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劳动者求职方式有哪些？

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考题 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A．要约方B．被要约方C．要约D．承诺
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考题 职业资格证书是()的主要依据。A:劳动者求职 B:劳动者任职 C:劳动者开业 D:用人单位录用劳动者 E:劳动者培训
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考题 职业资格证书是（ ）的主要依据。A.劳动者求职 B.劳动者任职 C.劳动者开业 D.用人单位录用劳动者 E.劳动者培训
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考题 (2019年5月) 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。 A.要约方 B.被要约方 C.要约 D.承诺
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考题 职业资格证书是劳动者哪些方面的资格凭证？（）A、求职B、任职C、社会保障D、开业E、升学
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考题 毕业生求职主要渠道有哪些？
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考题 职业资格证书是劳动者除了求职、任职和哪些方面的资格凭证？（）A、升学B、职业能力C、社会保障D、开业
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考题 职业资格证书是劳动者求职就业的必备条件。
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考题 写求职信的注意事项有哪些？
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考题 提升求职信心的方法有哪些？（）A、与积极的人组团练习B、对求职做更充分的准备C、平时主动积累求职素材D、求职前做一些模拟演练
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考题 在求职时，我们应该掌握哪些求职技巧？
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考题 求职档案的内容有哪些？
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考题 除了传统的求职方式之外，还可以尝试什么方式求职？
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考题 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者（　）A、要约方B、被要约方C、要约D、承诺
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考题 劳动者求职方式有哪些？
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考题 问答题劳动者求职时，享有哪些知情权？
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考题 问答题求职礼仪的特点有哪些？
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考题 多选题提升求职信心的方法有哪些？（）A与积极的人组团练习B对求职做更充分的准备C平时主动积累求职素材D求职前做一些模拟演练
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考题 多选题职业资格证书是（　　）的主要依据。A劳动者求职B劳动者任职C劳动者开业D用人单位录用劳动者E劳动者培训
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考题 问答题写求职信的注意事项有哪些？
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考题 单选题劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者（　）A 要约方B 被要约方C 要约D 承诺
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考题 问答题除了传统的求职方式之外，还可以尝试什么方式求职？
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考题 问答题毕业生求职主要渠道有哪些？
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考题 问答题毕业生求职择业有哪些主要环节？
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