网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

除了传统的求职方式之外，还可以尝试什么方式求职？

参考答案

更多 “除了传统的求职方式之外，还可以尝试什么方式求职？” 相关考题
考题 “个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们() A.求职应聘过程中，要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到开朗D.求职应聘时有错即改
查看答案
考题 问题11上下级之间应该怎样交往？ 分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答，求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。
查看答案
考题 求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度
查看答案
考题 对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A、面谈内容B、是否选择成功就业C、面谈方式
查看答案
考题 与求职者面谈时应注意（）A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通
查看答案
考题 对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）A、除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题B、解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料C、首先要澄清求职者的求职挫折问题D、引导求职者克服求职挫折问题
查看答案
考题 求职中受挫时，可以有的杠杆解有哪些（）？A、重新思考自己当前最想要的是什么B、对于求职与生涯而言，当前受挫意味着什么C、求职受挫肯定是自己的问题D、可能还没有找到合适的方法
查看答案
考题 结果面试是如果被问“什么时候能入职”，这是在探测什么？（）A、探测求职者的求职动机B、期望尽快招到合适的人C、探测求职者还有没有其他选择D、探测求职者的实力
查看答案
考题 当今个人用户接入因特网除了使用传统的拨号方式外，还使用（）A、拨号方式B、局域网方式C、ADSL技术D、仿真终端方式
查看答案
考题 求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。
查看答案
考题 除了批准之外，一国还可以采用哪些方式表示同意受条约约束？有什么区别？
查看答案
考题 求职海量包的开通方式是：发送（）至（）。
查看答案
考题 确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式的步骤
查看答案
考题 求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）A、面试挫折B、错位挫折C、方式挫折D、动因挫折
查看答案
考题 （）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。A、简历B、求职信C、面试D、笔试
查看答案
考题 传统的求职方法效率不高的原因是什么？
查看答案
考题 劳动者求职方式有哪些？
查看答案
考题 多选题求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度
查看答案
考题 单选题对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）A 除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题B 解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料C 首先要澄清求职者的求职挫折问题D 引导求职者克服求职挫折问题
查看答案
考题 问答题除了传统的求职方式之外，还可以尝试什么方式求职？
查看答案
考题 单选题求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）A 面试挫折B 错位挫折C 方式挫折D 动因挫折
查看答案
考题 单选题“一个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程，它告诫我们（）。A 求职应聘过程，要重视求职礼仪B 技能突出就可以求职成功C 求职应聘过程中要做到大才和开朗D 求职应聘时有错即改
查看答案
考题 单选题以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。A 求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B 求职者认同考官的所有招录标准，就能成功C 求职者要与考官保持互动交流D 求职者要充分尊重考官的表达方式
查看答案
考题 问答题传统的求职方法效率不高的原因是什么？
查看答案
考题 问答题劳动者求职方式有哪些？
查看答案
考题 单选题对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A 面谈内容B 是否选择成功就业C 面谈方式
查看答案
考题 单选题（）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。A 简历B 求职信C 面试D 笔试
查看答案
热门标签
最新试卷