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单选题
“一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程,它告诫我们()。
A

求职应聘过程,要重视求职礼仪

B

技能突出就可以求职成功

C

求职应聘过程中要做到大才和开朗

D

求职应聘时有错即改


参考答案

参考解析
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更多 “单选题“一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程,它告诫我们()。A 求职应聘过程,要重视求职礼仪B 技能突出就可以求职成功C 求职应聘过程中要做到大才和开朗D 求职应聘时有错即改” 相关考题
考题 “个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们() A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到开朗D.求职应聘时有错即改

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考题 林肯曾有一句名言:“40岁以上的人。要对自己的脸负责”。这句话可以理解为,在一个人的前半生,他的容貌主要取决于来自父母的遗传,但人可以通过自己的后天努力,改变自己的容貌。相由心生,脸孔可以说是一个人综合的象征,它虽然无法像橡皮泥那样随便改变,但是,它的确是天天因自己的所思所为而在改变。当我们不能改变自己的基因时,我们可以通过改变看待事物的态度,营造积极心态,在一定程度上管理好我们的基因,同样走出健康人生。 对以上这段文字理解正确的是:A.脸孔是一个人综合的象征,是身体最重要的部分 B.个人容貌是由父母的遗传基因决定的 C.通过营造积极心态可以管理好我们的基因 D.一个人的容貌可通过自己的后天努力来改变

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考题 一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”,这句话告诫我们()。A、求职应聘过程中,要重视求职礼仪B、技能突出就可以求职成功C、求职应聘过程中要做到大方和开朗D、求职应聘时有错即改

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考题 根据行为化理论,我们是否可以根据一个人过去的表现来推测他的未来?()A、不可以B、可以C、有的时候可以D、根本毫无关系

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考题 判断题行政机关在实施行政处罚时,可以责令当事人立即改正违法行为,但不得责令其限期改正。A 对B 错

考题 单选题请示的主送单位只能有一个,请示可以在事后行文。这两句话分别为()。A 正确 正确B 正确 错误C 错误 正确

考题 问答题古代“三人成虎”的典故告诫我们要遵循《弟子规》中的哪句话?

考题 问答题《弟子规》中告诫我们要珍惜时光的是哪句话?

考题 问答题《弟子规》中告诫我们要言而有信的一句话是什么?

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考题 单选题一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”,这句话告诫我们()。A 求职应聘过程中,要重视求职礼仪B 技能突出就可以求职成功C 求职应聘过程中要做到大方和开朗D 求职应聘时有错即改