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单选题
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。
A

劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

B

劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

C

劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

D

劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

参考答案

参考解析
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更多 “单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁” 相关考题
考题 劳动争议诉讼是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
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考题 审判是依照司法程序对劳动争议进行审理并作出判决的诉讼活动。（ ）
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.合法原则 B.公正原则 C.利益最大化原则 D.及时处理原则
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考题 下列选项中，不属于劳动争议处理的一般程序的是（ ）。A.协商 B.搁置 C.调解 D.诉讼
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考题 下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法的原则 B:及时的原则 C:谨慎的原则 D:着重调解的原则
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 A.权力争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:合理原则 D:及时处理原则
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议 B:关于劳动报酬的争议 C:关于工作时间的争议 D:利益争议
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考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议 B:利益争议 C:劳动合同争议 D:集体争议
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考题 下列选项中属于劳动争议的是（）。A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C、乙与所在单位工会发生的争议D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议
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考题 关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
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考题 下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述，正确的是（）。 A、只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决B、只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决C、只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件
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考题 下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。 A、劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
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考题 仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。
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考题 填空题我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解；（）是劳动争议诉讼的前置程序。（）是劳动争议的最终程序。
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法的原则B 平等的原则C 公正的原则D 着重调解的原则
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考题 判断题劳动争议诉讼通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。A 对B 错
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理程序的是（　　）。A 废除B 调解C 仲裁D 审判
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考题 单选题关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A 劳动争议中适用调解原则B 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理机构的是（ ）。A 人民法院B 基层人民调解组织C 企业劳动争议调解委员会D 劳动保障监察大队
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考题 判断题仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。A 对B 错
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