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下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述,正确的是()。

  • A、只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
  • B、只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
  • C、只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件

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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

考题 下列关于申请撤销仲裁裁决的说法,正确的是:( )A.当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起3个月内提出B.人民法院应当在受理撤销仲裁裁决申请之日起3个月内作出撤销仲裁裁决或者驳回申请的裁定C.人民法院受理撤销仲裁裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定终止撤销程序D.当事人申请撤销仲裁裁决的案件,人民法院应当组成合议庭审理,并询问当事人

考题 关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是:( )A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

考题 下列关于撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的异同之处的说法,表述错误的是:( )A.申请的主体不同。撤销仲裁裁决的申请主体是双方当事人;不予执行仲裁裁决的申请主体只能是应当承担实体义务的人B.申请的法院不同。申请撤销仲裁裁决应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出;申请不予执行仲裁裁决只能向受理执行案件的人民法院提出C.申请撤销国内仲裁裁决与申请不予执行国内仲裁裁决的法定理由不同D.申请撤销仲裁裁决与申请不予执行仲裁裁决的期限相同,都是从执行程序开始后到执行程序完毕之前

考题 下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是()A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

考题 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

考题 下列关于撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁 决的异同之处的说法,表述错误的是:( ) A.撤销仲裁裁决的申请主体和不予执行仲裁裁 决的申请主体都可以是应当承担实体义务的人 B.申请的法院不同。申请撤销仲裁裁决应当向 仲裁委员会所在地的中级人民法院提出;申请不予执 行仲裁裁决只能向受理执行案件的人民法院提出 C.申请撤销国内仲裁裁决与申请不予执行国内 仲裁裁决的法定理由不同 D.申请撤销仲裁裁决与申请不予执行仲裁裁决 的期限相同,都是从执行程序开始后到执行程序完毕 之前

考题 下列关于撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的异同之处的说法,表述错误的是:A:撤销仲裁裁决的申请主体和不予执行仲裁裁决的申请主体都可以是应当承担实体义务的人 B:申请的法院不同。申请撤销仲裁裁决应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出;申请不予执行仲裁裁决只能向受理执行案件的人民法院提出 C:申请撤销国内仲裁裁决与申请不予执行国内仲裁裁决的法定理由不同 D:申请撤销仲裁裁决与申请不予执行仲裁裁决的期限相同,都是从执行程序开始后到执行程序完毕之前

考题 劳动争议仲裁的程序包括:①开庭审理和裁决;②申请和受理;③仲裁文书的送达;④案件仲裁准备。正确的排序是()A:②④①③ B:②①③④ C:④③②① D:④②①③

考题 下列关于劳动争议仲裁的相关表述,正确的有().A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 B:劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 C:仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 D:劳动争议仲裁收取一定的费用 E:仲裁调解的案卷保存期不少于5年

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有( )。A.仲裁委员会不按行政区划层层设立 B.申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费 C.劳动仲裁案件实行回避制度 D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

考题 劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。

考题 关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

考题 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是()A、撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B、劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C、劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉D、劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行

考题 下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()A、当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。B、劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序D、裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。

考题 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成B、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

考题 仲裁裁决作出后,一方或双方当事人均可申请撤销,关于裁决撤销的具体程序,下列说法正确的是:()A、仲裁裁决只能全部撤销B、对于申请撤销仲裁裁决的案件,人民法院可以独任审理C、人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起三个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定D、申请撤销仲裁裁决具有中止执行仲裁裁决的效果

考题 下列关于撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的异同之处的说法,表述正确的是:()A、撤销仲裁裁决的申请主体和不予执行仲裁裁决的申请主体都可以是应当具有利害关系的人B、申请的法院不同。申请撤销仲裁裁决应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出;申请不予执行仲裁裁决只能向受理执行案件的中级人民法院提出C、申请撤销国内仲裁裁决与申请不予执行国内仲裁裁决的法定理由相同D、申请撤销仲裁裁决与申请不予执行仲裁裁决的期限不同,申请撤销仲裁裁决的期限是6个月,而不予执行仲裁裁决的申请期限是整个执行程序的时间

考题 单选题下列劳动争议可以进入诉讼程序并通过劳动争议诉讼使其得到最终解决的是(  )。A 双方当事人对仲裁裁决不服B 申请仲裁的案件正在送达或送达延误C 申请仲裁的案件等待另案诉讼结果、评残结论D 申请仲裁的案件正在等待劳动争议仲裁委员会开庭

考题 单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )A 或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁无权仲裁B 劳动仲裁实行一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决C 资源仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,资源交由仲裁机构裁决D 合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,由仲裁委员会作出最终决定

考题 单选题下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是()A 撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B 劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C 劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉D 劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行

考题 多选题下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()A劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C劳动争议仲裁不收费D关于社会保险的争议,其仲裁裁决定最终裁决,双方当事人均不得起诉E因确认劳动关系发生的争议,当事人不得提出劳动仲裁申请

考题 多选题下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C劳动争议仲裁一般应公开进行D劳动争议仲裁不收费

考题 单选题下列关于撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的异同之处的说法,表述正确的是:()A 撤销仲裁裁决的申请主体和不予执行仲裁裁决的申请主体都可以是应当具有利害关系的人B 申请的法院不同。申请撤销仲裁裁决应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出;申请不予执行仲裁裁决只能向受理执行案件的中级人民法院提出C 申请撤销国内仲裁裁决与申请不予执行国内仲裁裁决的法定理由相同D 申请撤销仲裁裁决与申请不予执行仲裁裁决的期限不同,申请撤销仲裁裁决的期限是6个月,而不予执行仲裁裁决的申请期限是整个执行程序的时间

考题 判断题劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。A 对B 错

考题 单选题关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()A 劳动争议中适用调解原则B 当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议C 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动