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下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。

A:合法的原则
B:及时的原则
C:谨慎的原则
D:着重调解的原则

参考答案

参考解析
解析：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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考题 下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法的原则B 平等的原则C 公正的原则D 着重调解的原则
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考题 单选题在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。A 调解和及时处理原则B 依法处理原则C 公平公正原则D 随意性原则
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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