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判断题
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。
A

B


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考题 招聘计划是由用人部门制订,然后由人力资源部门对它进行复核,重点是要对()项目进行严格复查。 A:信息发布时间.方式.渠道B:人员需求量和费用C:新员工到位时间D:招募对象的来源与范围

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考题 与求职者面谈时应注意()A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通

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考题 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。

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