网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
规章制度和业务流程都是上级行制定的，下级行只要遵照执行，无需对现有制度和流程进行定期梳理。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题规章制度和业务流程都是上级行制定的，下级行只要遵照执行，无需对现有制度和流程进行定期梳理。A 对B 错” 相关考题
考题
以下针对业务流程重组(BPR)的哪些描述是正确的( )
A.对企业战略的实施B.企业信息化战略的制定C.企业管理组织架构和业务流程的梳理和优化D.对企业的流程进行根本的再思考和彻底的再设计，以求得企业的成本、质量、服务和速度等关键经营绩效指标有巨大的提高。
考题
建立健全内部控制制度体系，除对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度，并定期进行评估外，对（ ）也应制定相应的管理制度和业务流程，对潜在的风险进行评估。A.设立新机构
B.聘请新员工
C.开办新业务
D.提供新产品和服务员工培训
考题
根据操作风险防范“十三条”关于规章制度建设方面，以下说法哪些是正确的（）A、对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，上级行应进行专门研究，及时制订或修订B、对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，总行要认真研究，及时解决，不得延误。对有章不循的，要将责任人调离原岗位，并严肃处理C、要全面开展规章制度目录编制工作，为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考D、要强化规章制度的稳定性，不得经常提出更改规章制度的建议和意见
考题
根据《中国邮政储蓄银行规章制度（2014年版）》规定，下列（）情况下规章制度可以不废止。A、规章制度规范的内容已不存在B、规章制度所规范的内容已被其他制度所取代C、上级行要求下级废止规章制度D、产品要素发生细微调整
考题
以下针对业务流程重组（BPR）的哪些描述是正确的（）A、对企业战略的实施B、企业信息化战略的制定C、企业管理组织架构和业务流程的梳理和优化D、对企业的流程进行根本的再思考和彻底的再设计，以求得企业的成本、质量、服务和速度等关键经营绩效指标有巨大的提高
考题
单选题按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法（2014年版）》规定，下列（）情况下规章制度可以不废止。A
规章制度规范的内容已不存在B
规章制度所规范内容已被其他制度所取代C
上级行要求下级行废止规章制度D
产品要素发生细微调整
考题
多选题防范操作风险“十三条”意见对规章制度建设是如何规定的？()A对无章可循或已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的制度，上级行应进行专门研究，及时制订修改B对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，总行要认真研究，及时解决，不得延误C对有章不循的，要将责任人调离原岗位，并严肃处理D以上都不正确
考题
单选题以下关于流程优化说法错误的是：（）A
对企业业务流程的优化，有两个实现方法：业务流程重组和USA原则B
USA认为，企业现有的业务流程，都是有缺陷的，而BPR认为，企业现有的业务流程，运行的已经很好。C
业务流程重组认为原来所有的流程都是有缺陷的，要对每个业务流程都进行重新设计。D
几万元规模的小型ERP项目，一般采用业务流程重组的方法进行流程优化。
考题
单选题按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法（2014年版）》，下列（）情况下规章制度可以不废止。A
规章制度规范的内容已不存在B
规章制度所规范内容已被其他制度所取代C
上级行要求下级行废止规章制度D
产品要素发生细微调整
考题
多选题违反规章制度与业务流程管理规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至撤职处分（）。A未经授权或超权限制定、修订规章制度、业务流程B制定的规章制度或业务流程存在重大缺陷错误C未按规定对规章制度进行立、改、废，或未按规定对规章制度、业务流程进行培训、评估、检查和整合转化D违反农信社外聘律师管理规定，擅自外聘律师E违反诉讼、仲裁、公证、委托代理等费用管理规定
考题
单选题清算业务是以（）为对账依据，未配对的差错反映在（）A
上级行报文日志，上级行B
上级行报文日志，下级行C
下级行报文日志，上级行D
下级行报文日志，下级行
热门标签
最新试卷
