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单选题
评价中心测评中，主事人观察评定考生的（）。
A

口头语言

B

体态语言

C

文书能力

D

行为

参考答案

参考解析
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考题 评价中心测评中，主事人观察评定考生的（）。A、口头语言B、体态语言C、文书能力D、行为
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考题 关于评价中心，下列说法不正确的是（）A、对施测者要求较低B、采用多种测评手段C、观察与评价较为全面D、多采取一些动态测评的手段
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考题 无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是（）A、采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。B、通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。C、在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧D、主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。
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考题 评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法A、心理测验B、面试C、投射技术D、情景模拟
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考题 对群体或个体的心理和社会现象进行观察，并对观察结果以量化方式进行评价和解释，这一过程称为（）。A、评价B、解释C、评定D、测评
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考题 到目前为止，我们经常所运用的素质测评方法有：（）A、调查问卷B、心理测验C、评价中心D、观察评定法
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考题 日常观察评定下的量化测评结果是对品德测评的准确值。
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考题 （）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A、心理测评B、面试C、笔试D、评价中心
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考题 在评价中心的活动中，要求考生表现的是（），主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。A、信念B、意识C、思想D、行为
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考题 在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的（），这是评价中心测评的特点之一。A、信念B、意识C、思想D、行为
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考题 通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法。A、面试B、笔试C、综合能力考察D、岗位的匹配
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考题 单选题在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的（），这是评价中心测评的特点之一。A 信念B 意识C 思想D 行为
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考题 多选题（　　）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A心理测评B面试C评价中心D观察评定E个性测试
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考题 单选题（）是借助一定的量表，在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。A 申请表法B 民意测验法C 评价中心D 观察评定法
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考题 单选题在评价中心的活动中，要求考生表现的是（），主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。A 信念B 意识C 思想D 行为
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考题 判断题日常观察评定下的量化测评结果是对品德测评的准确值。A 对B 错
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考题 单选题评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）A 口头语言B 体态语言C 文书能力D 行为
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考题 单选题通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法。A 面试B 笔试C 综合能力考察D 岗位的匹配
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考题 单选题面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（）A 常规面试B 情景模拟面试C 无领导小组面试D 结构化面试
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考题 多选题无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是（）A采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。B通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。C在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧D主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。
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考题 多选题为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）A心理测评B面试C评价中心D观察评定E个性测试
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考题 单选题对群体或个体的心理和社会现象进行观察，并对观察结果以量化方式进行评价和解释，这一过程称为（）。A 评价B 解释C 评定D 测评
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