网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

【单选题】以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是（）

A．下属能力

B．职位权力

C．任务结构

D．上下级关系

参考答案和解析
下属能力
更多 “【单选题】以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是（）A．下属能力B．职位权力C．任务结构D．上下级关系” 相关考题
考题 菲德勒的权变模型中的权变因子是() A、下属的成熟度B、职位权力C、上下级的支持D、任务结构E、工作环境
查看答案
考题 领导的路径—目标模型将赫塞和布兰查德的期望动机模型与菲德勒的权变模型整合在一起。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以下哪些属于权变领导方式()。 A.领导方格理论B.菲德勒模型C.生命周期理论D.途径目标理论
查看答案
考题 下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
查看答案
考题 弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
查看答案
考题 “菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()
查看答案
考题 试论述领导权变理论的菲德勒模型。
查看答案
考题 菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
查看答案
考题 在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
查看答案
考题 以下属于人际关系理论的有( ) A梅奥的霍桑实验观点B赫兹伯格的双因素理论C菲德勒的权变理论D西蒙的决策模型E制度学派
查看答案
考题 菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。
查看答案
考题 下面那一项不属于菲德勒的情景权变因素?( ) A、工作绩效B、任务结构C、职位权力D、领导-部属关系
查看答案
考题 途径—目标理论与菲德勒的权变模型的不同点在于途径—目标理论是()。 A.假定一个领导者的风格可以是灵活多样的，俄可以表现出任何一种或所有的领导风格。B.是基于特性理论，而不是权变理论C.采用的风格是基于任务而不是员工需要D.基于以上所有因素，唯独没有菲德勒的权变模型
查看答案
考题 提出权变理论的是菲德勒。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 下面的哪个不是权变理论（）A、菲德勒模型B、布莱克和莫顿C、赫塞和布兰查德D、领导者—成员交换理论
查看答案
考题 第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
查看答案
考题 下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）A、领导者-成员关系B、工作成熟度C、任务结构D、职位权力
查看答案
考题 简述菲德勒权变领导理论的应用。 
查看答案
考题 （）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A、菲德勒模型B、路径—目标理论C、领导者—参与模型D、赫塞和布兰查德的情景理论
查看答案
考题 菲德勒权变理论中的情景因素包括（）A、任务结构B、个人特点C、上下关系D、A和C
查看答案
考题 简述菲德勒的权变理论？
查看答案
考题 领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。A、领导参与模型B、菲德勒模型C、情境领导模型D、目标—路径理论
查看答案
考题 单选题下面的哪个不是权变理论（）A 菲德勒模型B 布莱克和莫顿C 赫塞和布兰查德D 领导者—成员交换理论
查看答案
考题 单选题下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）A 领导者-成员关系B 工作成熟度C 任务结构D 职位权力
查看答案
考题 问答题简述菲德勒权变领导理论的应用。
查看答案
考题 问答题简述菲德勒的权变理论？
查看答案
考题 判断题第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷