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【单选题】个人访谈过程中不需要做到()。

A.要时刻关注自身的外在形象

B.要提高交流质量

C.提高与被调查者建立融洽关系的技巧

D.要提高进见被调查人的技巧


参考答案和解析
要时刻关注自身的外在形象
更多 “【单选题】个人访谈过程中不需要做到()。A.要时刻关注自身的外在形象B.要提高交流质量C.提高与被调查者建立融洽关系的技巧D.要提高进见被调查人的技巧” 相关考题
考题 邮寄问卷的缺点是:()。 A.被访人可有足够的时间思考和填卷B.不需要访谈人员,节省人工C.被调查人自由决定是否填写和交回问卷,不受访谈人员的影响和约束D.回答比个人访谈和电话访谈的结果更坦诚和准确

考题 访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和()A结构访谈B开放性访谈C个人访谈D集体访谈

考题 访谈的类型:1、按咨询方式分为()(电话);2、按谈话对象分为个人访谈和集体访谈。

考题 半结构式访谈主要形式包括重点访谈和()。A、个人访谈B、深度访谈C、客观陈述法访谈D、座谈会访谈

考题 个人访谈过程中不需要做到()。A、要时刻关注自身的外在形象B、要提高交流质量C、提高与被调查者建立融洽关系的技巧D、要提高进见被调查人的技巧

考题 编制访谈记录会让被访者感到不被尊重,因此只需访谈方掌握,不需要被访者确认。

考题 深入访谈法也称()A、专题小组访谈B、焦点团体访谈C、个人深入访谈D、专题小组讨论E、小组讨论

考题 访谈法包括个人访谈、群体访谈和()A、主管人员访谈B、客户访谈C、同事访谈D、专家访谈

考题 访谈法不需要考虑信度和效度。

考题 常用于个人生活史及有关个人行为,动机.态度等的访谈是()A、重点访谈B、专题访谈C、深度访谈D、客观陈述式访谈

考题 为捜集个人特定经验的过程、动机及其情感资料所做的访谈,称为()A、重点访谈B、深度访谈C、个别访谈D、集体访谈

考题 针对特定的、有经验的任职人员的是()A、群体访谈B、个人访谈C、主管人员访谈D、专题访谈

考题 在访谈过程中,访谈者必须掌握两种基本技巧( )A、联系访谈对象B、提问技巧C、电话访谈技巧D、访谈技巧

考题 单选题访谈法包括个人访谈、群体访谈和()A 主管人员访谈B 客户访谈C 同事访谈D 专家访谈

考题 单选题了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()A 座谈法B 集体访谈法C 个别访谈法D 小组访谈法

考题 单选题为捜集个人特定经验的过程、动机及其情感资料所做的访谈,称为()A 重点访谈B 深度访谈C 个别访谈D 集体访谈

考题 多选题在访谈过程中,访谈者必须掌握两种基本技巧( )A联系访谈对象B提问技巧C电话访谈技巧D访谈技巧

考题 单选题对于涉及个人情况或敏感性的问题宜采用()A 个别访谈B 重复性访谈C 结构型访谈D 非结构型访谈

考题 单选题常用于个人生活史及有关个人行为,动机.态度等的访谈是()A 重点访谈B 专题访谈C 深度访谈D 客观陈述式访谈

考题 单选题能够将访谈过程中的随意性降到最低,进行比较标准化操作的访谈调查类型是()A 结构性访谈调查B 非结构性访谈调查C 重复性访谈调查

考题 单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是(  )。A 座谈法B 电话访谈C 面对面访谈D 深入访谈法E 互联网访谈

考题 单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()A 座谈法B 集体访谈法C 小组访谈法D 个别访谈法

考题 单选题针对特定的、有经验的任职人员的是()。A 群体访谈B 个人访谈C 主管人员访谈D 专题访谈

考题 单选题在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用(  )方法来提问。A SWOTB PESTC KSAOD STAR

考题 单选题深入访谈法也称()。A 专题小组访谈B 焦点团体访谈C 个人深入访谈D 专题小组讨论E 小组讨论

考题 单选题根据访谈过程中是否有严格设计的访谈提纲,可以把访谈调查分为()A 结构性访谈调查和非结构性访谈调查B 个别访谈调查和集体访谈调查C 电话访谈调查和网络访谈调查D 一次性访谈调查和重复性访谈调查

考题 单选题访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和()A 结构访谈B 开放性访谈C 个人访谈D 集体访谈

考题 单选题常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。A 重点访谈B 深度访谈C 客观陈述式访谈D 结构式访谈