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单选题
常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是（）。
A

重点访谈

B

深度访谈

C

客观陈述式访谈

D

结构式访谈

参考答案

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更多 “单选题常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是（）。A 重点访谈B 深度访谈C 客观陈述式访谈D 结构式访谈” 相关考题
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考题 针对特定的、有经验的任职人员的是( ) A.群体访谈B.个人访谈C.主管人员访谈D.专题访谈
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考题 常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。 A.重点访谈B.深度访谈C.客观陈述式访谈D.结构式访谈
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考题 访谈的类型按访谈对象，分为（）。
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考题 访谈前应先通过（）或者第三方了解访谈对象的公司背景和访谈对象的观点。
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考题 访谈设计的第一步应了解访谈对象。
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考题 访谈记录的类型主要有三种，其中是分析访谈者个人因素对访谈的影响，如性别、年龄、职业态度等。A、内容型记录B、观察型记录C、方法型记录D、分析型记录
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考题 访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）A、主管人员访谈B、客户访谈C、同事访谈D、专家访谈
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考题 常用于个人生活史及有关个人行为，动机.态度等的访谈是（）A、重点访谈B、专题访谈C、深度访谈D、客观陈述式访谈
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考题 常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是（）。A、重点访谈B、深度访谈C、客观陈述式访谈D、结构式访谈
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考题 非结构式访谈的最大特点是（）。A、能充分发挥访谈员和访谈对象的积极性、灵活性B、能充分发挥访谈员和访谈对象的变动性C、能充分发挥访谈员和访谈对象的主观性D、能充分发挥访谈员和访谈对象的想象性
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考题 集体访谈的缺点主要是（）。A、收集意见有时不够充分B、耗费人力、物力、财力较大C、访谈内容不集中D、了解事实往往不够细致E、对访谈对象要求较高F、不宜了解个人问题或特殊问题
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考题 针对特定的、有经验的任职人员的是（）A、群体访谈B、个人访谈C、主管人员访谈D、专题访谈
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考题 单选题访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）A 主管人员访谈B 客户访谈C 同事访谈D 专家访谈
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考题 填空题访谈的类型：1、按咨询方式分为（）（电话）；2、按谈话对象分为个人访谈和集体访谈。
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考题 单选题常用于个人生活史及有关个人行为，动机.态度等的访谈是（）A 重点访谈B 专题访谈C 深度访谈D 客观陈述式访谈
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考题 填空题访谈的类型按访谈对象，分为（）。
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考题 单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（　　）。A 座谈法B 电话访谈C 面对面访谈D 深入访谈法E 互联网访谈
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考题 单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A 座谈法B 集体访谈法C 小组访谈法D 个别访谈法
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考题 单选题针对特定的、有经验的任职人员的是()。A 群体访谈B 个人访谈C 主管人员访谈D 专题访谈
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考题 单选题非结构式访谈的最大特点是（）。A 能充分发挥访谈员和访谈对象的积极性、灵活性B 能充分发挥访谈员和访谈对象的变动性C 能充分发挥访谈员和访谈对象的主观性D 能充分发挥访谈员和访谈对象的想象性
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考题 单选题以下关于定向访谈描述错误的是（）A 访谈提纲的标准化B 通常用于了解访谈对象的特定行为和态度C 可以用于验证某种假设D 它事先不设计详细的访谈提纲
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