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明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。

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考题 访谈法按()可以分为个别访谈和集体访谈。 A、操作方式B、访谈内容C、访谈对象的人数D、访谈对象的多少
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考题 对有身心疾病的访谈对象所进行的访谈属于()。 A、特殊访谈B、直接访谈C、一般访谈D、间接访谈
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考题 常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。 A.重点访谈B.深度访谈C.客观陈述式访谈D.结构式访谈
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考题 小组访谈前的准备工作主要包括()A、明确访谈的主题B、准备调查纲目C、确定访谈规模D、物色访谈对象E、选好访谈的场所和时间
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考题 直接访谈法和间接访谈法的区别是（）A、访谈内容的结构性程度不同B、访谈对象的特征不同C、访谈对象的数量不同D、访谈的交流方式不同
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考题 一般访谈法和特殊访谈法划分的依据是（）A、按照访谈对象的多少B、按照访谈对象的特点C、按照访谈的交流方式D、按照访谈内容的结构性程度的不同
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考题 区分一般访谈和特殊访谈的根据是（）A、访谈的交流方式B、访谈对象的规模C、访谈对象的特点D、访谈内容的结构化程度
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考题 对访谈对象进行的单独访谈，称为（）A、重点访谈B、深度访谈C、个别访谈D、集体访谈
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考题 访谈前应先通过（）或者第三方了解访谈对象的公司背景和访谈对象的观点。
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考题 访谈准备的第一步是（）A、确定访谈目的B、了解访谈对象C、确定访谈提纲D、确定访谈方式
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考题 访谈设计的第一步应了解访谈对象。
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考题 明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的（），将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。
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考题 按照访谈对象特点的不同，访谈可分为（）A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、一般访谈与特殊访谈
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考题 根据一次访谈对象的多少，可将访谈分为（）A、个别访谈B、集体访谈C、直接访谈D、间接访谈
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考题 根据访谈对象的特点，访谈法可以分为（）A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈
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考题 个别访谈的实施一般包括访谈准备.接触访谈对象.正式访谈.结束访谈四个环节。（）
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考题 常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是（）。A、重点访谈B、深度访谈C、客观陈述式访谈D、结构式访谈
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考题 非结构式访谈的最大特点是（）。A、能充分发挥访谈员和访谈对象的积极性、灵活性B、能充分发挥访谈员和访谈对象的变动性C、能充分发挥访谈员和访谈对象的主观性D、能充分发挥访谈员和访谈对象的想象性
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考题 访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）
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考题 关于访谈的准则，正确的说法是（　）A、访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B、访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C、控制访谈，使访谈者指向一定的目标D、不控制访谈，让被访谈者充分提供信息
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考题 单选题一般访谈法和特殊访谈法划分的依据是（）A 按照访谈对象的多少B 按照访谈对象的特点C 按照访谈的交流方式D 按照访谈内容的结构性程度的不同
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考题 多选题关于访谈的准则，正确的说法是（）A访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C控制访谈，使访谈者指向一定的目标D不控制访谈，让被访谈者充分提供信息
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考题 单选题区分一般访谈和特殊访谈的根据是（）A 访谈的交流方式B 访谈对象的规模C 访谈对象的特点D 访谈内容的结构化程度
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考题 多选题根据一次访谈对象的多少，可将访谈分为（）A个别访谈B集体访谈C直接访谈D间接访谈
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考题 单选题非结构式访谈的最大特点是（）。A 能充分发挥访谈员和访谈对象的积极性、灵活性B 能充分发挥访谈员和访谈对象的变动性C 能充分发挥访谈员和访谈对象的主观性D 能充分发挥访谈员和访谈对象的想象性
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考题 单选题对访谈对象进行的单独访谈，称为（）A 重点访谈B 深度访谈C 个别访谈D 集体访谈
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考题 单选题根据访谈对象的特点，访谈法可以分为（）A 结构式访谈与无结构式访谈B 直接访谈与间接访谈C 个别访谈与集体访谈D 一般访谈与特殊访谈
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