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企业文化及其影响因素的案例分析。 选取任一企业案例,总结其企业文化的核心内容,并分析该企业所属国家的国家文化或民族文化对该企业文化的形成和发展可能产生怎样的影响。(例如:以一个中国本土企业为例,总结其企业文化精髓,并分析中国传统文化对该企业文化的形成和发展可能有怎样的影响。)


参考答案和解析
动因:是企业的生存和发展。 影响因素:文化环境、经济环境、社会环境。
更多 “企业文化及其影响因素的案例分析。 选取任一企业案例,总结其企业文化的核心内容,并分析该企业所属国家的国家文化或民族文化对该企业文化的形成和发展可能产生怎样的影响。(例如:以一个中国本土企业为例,总结其企业文化精髓,并分析中国传统文化对该企业文化的形成和发展可能有怎样的影响。)” 相关考题
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考题 我国企业文化现实特点分析的意义,可以进一步揭示企业文化的(),使我们找到影响企业文化产生、发展的社会、经济根源。

考题 认识并设法把这些优秀的民族文化传统融合到现代企业文化模式之中,中国的企业文化才会怎样?() A.有特色B.有生命力C.有发展D.有创新

考题 对我国企业文化现实的估价和判断直接影响到我国企业文化的建设和未来发展。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化建设的步骤包括()。 A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播

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考题 ()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A. 企业文化网络B. 企业环境

考题 下面对企业文化的理解正确的是?()A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响B企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D企业文化无需通过管理者间营造

考题 简述企业文化的形成的动因及其影响因素。

考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。A对B错

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

考题 创立和发展企业文化的基本途径有()。A、要有正确的指导思想B、明确企业文化建设的目标C、企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D、宣传、教育、灌输、形成共识E、总结、提高、定型和完善企业文化

考题 企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的?

考题 关于企业文化,正确的理解是:()。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造

考题 下列关于企业文化的说法,正确的是()A、企业文化是习得的B、企业文化是维系企业持续发展的C、企业文化是被大家认为有效而共享的,并共同遵守自觉维护的D、企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨E、企业文化集中反映了企业的关键价值

考题 关于企业文化,你认为正确的是()。A、企业文化是企业管理的重要因素B、企业文化是企业的外在表现C、企业文化产生于改革开放过程中的中国D、企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

考题 在影响企业文化的主要因素中,其中()对企业文化建设起到举足轻重的影响。A、民族文化B、企业传统C、企业发展阶段D、领导个人文化

考题 企业内部文化环境的第一项工作是()。A、认清企业文化的现状,了解特定企业文化的形成机制B、根据企业的战略,明确需要怎样的文化C、制定企业文化D、对企业文化进行评估

考题 问答题微软公司的企业文化对企业员工将产生怎样的影响?

考题 单选题企业内部文化环境的第一项工作是()。A 认清企业文化的现状,了解特定企业文化的形成机制B 根据企业的战略,明确需要怎样的文化C 制定企业文化D 对企业文化进行评估

考题 判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。A 对B 错

考题 判断题企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A 对B 错

考题 多选题创立和发展企业文化的基本途径有()。A要有正确的指导思想B明确企业文化建设的目标C企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D宣传、教育、灌输、形成共识E总结、提高、定型和完善企业文化

考题 问答题简述企业文化的形成的动因及其影响因素。

考题 单选题在影响企业文化的主要因素中,其中()对企业文化建设起到举足轻重的影响。A 民族文化B 企业传统C 企业发展阶段D 领导个人文化

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