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变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
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考题 企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
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考题 在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段
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考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。
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考题 企业文化建设的一般程序有（）。A、调研阶段B、提案阶段C、实施阶段D、巩固阶段E、完善阶段
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考题 企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。A、价值观的形成B、行为规范的落实C、建立领导小组D、建立完善的企业文化制度E、反思企业文化建设的成败
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考题 多选题企业文化建设的一般程序有（）。A调研阶段B提案阶段C实施阶段D巩固阶段E完善阶段
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考题 判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A 对B 错
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考题 单选题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A 导入阶段B 变革阶段C 制度化阶段D 评估总结阶段
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考题 单选题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A 导入阶段B 变革阶段C 制度化阶段D 评估总结阶段
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考题 多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设
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