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企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。

  • A、价值观的形成
  • B、行为规范的落实
  • C、建立领导小组
  • D、建立完善的企业文化制度
  • E、反思企业文化建设的成败

参考答案

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考题 ()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革
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考题 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。 A.变革阶段B.导入阶段C.制度化阶段D.评估总结阶段
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考题 企业文化变革流程的第一步是()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果
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考题 企业文化变革的流程包括()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果
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考题 企业文化的变革与实施可以分为()。 A.导入阶段B.变革阶段C.制度化阶段D.评估阶段
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考题 （ ）是变革过程中的行为转换阶段。 A.解冻现状 B.组织实施 C.实施变革 D.重新冻结
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考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A对B错
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考题 企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
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考题 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括（）A、解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段B、确立紧迫感、宣传远景、实施行动C、组织反思、感知问题、实施行动D、确立紧迫感、组织反思、实施行动
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考题 对岗位进行全面评估，分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的（）A、改良式变革B、谨慎式变革C、计划式变革D、爆破式变革
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考题 企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。
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考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。
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考题 企业文化变革是企业文化运动的必然趋势。
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考题 企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A、导入阶段B、变革阶段C、制度化阶段D、评估总结阶段
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考题 企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。
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考题 C.RM战略实施的程序为（）A、客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B、客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C、客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D、客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
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考题 电子政务战略规划阶段制定实施计划的中心任务是什么？
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考题 单选题对岗位进行全面评估，分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的（）A 改良式变革B 谨慎式变革C 计划式变革D 爆破式变革
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考题 单选题CRM战略实施的程序为（）A  客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B  客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C  客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D  客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
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考题 多选题企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。A价值观的形成B行为规范的落实C建立领导小组D建立完善的企业文化制度E反思企业文化建设的成败
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考题 单选题改变员工原有的观念和态度是组织在（　　）的中心任务。A 解冻阶段B 变革阶段C 再冻结阶段D 反馈阶段
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考题 判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A 对B 错
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考题 单选题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A 导入阶段B 变革阶段C 制度化阶段D 评估总结阶段
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考题 单选题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A 导入阶段B 变革阶段C 制度化阶段D 评估总结阶段
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