网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

美国管理学家哈罗德·莱维特提出，一个组织变革一般从四方面着手，即组织变革、任务变革、组织结构、人员变革。

参考答案和解析
组织结构;技术;人事
更多 “美国管理学家哈罗德·莱维特提出，一个组织变革一般从四方面着手，即组织变革、任务变革、组织结构、人员变革。” 相关考题
考题 组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
查看答案
考题 美国学者哈罗德莱维特认为,组织变革的系统模式由结构、任务、技术和人群四个变量所构成。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 莱维特认为，组织变革一般都从（ ）这几方面着手。A.组织结构 B.领导 C.技术 D.人事 确认答案
查看答案
考题 组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。A.以人员为中心的变革 B.以领导为核心的变革 C.以结构为中心的变革 D.以技术为中心的变革 E.以系统为中心的变革
查看答案
考题 美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。A战略B资源C领导D人群
查看答案
考题 组织变革过程的主要变量因素：（）。A、人员B、任务C、技术D、结构
查看答案
考题 美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）A、组织结构B、组织文化C、技术D、人事E、工资
查看答案
考题 认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）A、勒温B、凯利C、薛恩D、李维特
查看答案
考题 莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面着手。A、组织结构B、领导C、技术D、人事
查看答案
考题 美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）A、环境B、任务C、结构D、人员E、技术
查看答案
考题 莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）A、结构和领导B、领导和人员C、结构和人员D、人员和控制
查看答案
考题 美国管理学家哈罗德·利维特提出，一个单位的组织发展一般从三个方面着手（）A、文化B、组织结构C、技术D、人事
查看答案
考题 一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）。A、组织结构B、组织文化C、技术D、人事
查看答案
考题 美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。A、效率、结构、技术B、结构、技术、人事C、规模、技术、人事D、环境、效率、规模
查看答案
考题 单选题美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。A 效率、结构、技术B 结构、技术、人事C 规模、技术、人事D 环境、效率、规模
查看答案
考题 单选题认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）A 勒温B 凯利C 薛恩D 李维特
查看答案
考题 多选题美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括（）。A结构B任务C人群D目标E利益
查看答案
考题 单选题美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。A 战略B 资源C 领导D 人群
查看答案
考题 多选题莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面着手。A组织结构B领导C技术D人事
查看答案
考题 单选题莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）A 结构和领导B 领导和人员C 结构和人员D 人员和控制
查看答案
考题 不定项题假如该企业进行组织变革，最适合采用以（ ）为中心的组织变革。A成本B结构C技术D任务
查看答案
考题 多选题美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）A组织结构B组织文化C技术D人事E工资
查看答案
考题 多选题美国管理学家哈罗德·利维特提出，一个单位的组织发展一般从三个方面着手（）A文化B组织结构C技术D人事
查看答案
考题 填空题组织变革的导向主要包括四个方面的内容：组织的人员导向，组织的任务、技术导向，组织的结构导向和组织的（）导向。
查看答案
考题 单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A 按机构来划分的组织变革模式B 按权力来划分的组织变革模式C 按职能来划分的组织变革模式D 按人员来划分的组织变革模式
查看答案
考题 多选题一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）。A组织结构B组织文化C技术D人事
查看答案
考题 多选题美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）A环境B任务C结构D人员E技术
查看答案
考题 多选题组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。A以人员为中心的变革B以领导为核心的变革C以结构为中心的变革D以技术为中心的变革E以系统为中心的变革
查看答案
热门标签
最新试卷