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莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）

  • A、结构和领导
  • B、领导和人员
  • C、结构和人员
  • D、人员和控制

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考题 组织变革的内容包括()。 A.人员B.结构C.任务D.技术
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考题 莱维特认为，组织变革一般都从（ ）这几方面着手。A.组织结构 B.领导 C.技术 D.人事 确认答案
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考题 哈罗德·莱维特将组织确定为（ ） 等相互作用的变量。A 、 机构 B 、 任务 C 、 技术 D 、 技能 E 、 角色
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考题 美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。A战略B资源C领导D人群
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考题 认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）A、勒温B、凯利C、薛恩D、李维特
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考题 莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质（或行业）、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境
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考题 美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）A、环境B、任务C、结构D、人员E、技术
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考题 在现代信息处理技术中，起到关键作用的技术是（）。A、传感技术B、计算机技术C、通信技术D、网络技术
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考题 美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。A、效率、结构、技术B、结构、技术、人事C、规模、技术、人事D、环境、效率、规模
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考题 多选题美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括（）。A结构B任务C人群D目标E利益
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考题 多选题莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面着手。A组织结构B领导C技术D人事
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考题 单选题莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）A 结构和领导B 领导和人员C 结构和人员D 人员和控制
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考题 多选题组织变革过程的主要变量因素：（）。A人员B任务C技术D结构
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