网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。
A

战略

B

资源

C

领导

D

人群


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。A 战略B 资源C 领导D 人群” 相关考题
考题 哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。A.机构B.任务C.技术D.技能E.角色

考题 美国管理学家李维特认为,组织是一个含有多种变量的系统,在此系统中,至少包含的最重要变量有:()A、任务B、技术C、结构D、人员E、资金

考题 美国学者哈罗德莱维特认为,组织变革的系统模式由结构、任务、技术和人群四个变量所构成。() 此题为判断题(对,错)。

考题 莱维特认为,组织变革一般都从( )这几方面着手。A.组织结构 B.领导 C.技术 D.人事 确认答案

考题 组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括( )。 A.莱维特感兴趣模式 B.哈罗德?莱维特的相互作用变量模式 C.拉里?格雷纳的过程顺序步骤模式D.库尔特?利温的三步模式

考题 哈罗德·莱维特将组织确定为( ) 等相互作用的变量。A 、 机构 B 、 任务 C 、 技术 D 、 技能 E 、 角色

考题 美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。A战略B资源C领导D人群

考题 组织变革过程的主要变量因素:()。A、人员B、任务C、技术D、结构

考题 美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()A、组织结构B、组织文化C、技术D、人事E、工资

考题 认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A、勒温B、凯利C、薛恩D、李维特

考题 莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。A、组织结构B、领导C、技术D、人事

考题 莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质(或行业)、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境

考题 美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是()A、环境B、任务C、结构D、人员E、技术

考题 李维特认为组织是一个多变量的系统,主要包含了哪些变量?()A、任务B、技术C、规模D、结构E、人员

考题 莱维特认为,组织变革中起到关键作用的因素包括,任务、技术以及()A、结构和领导B、领导和人员C、结构和人员D、人员和控制

考题 组织变革模式的变量()。A、技术B、人群C、任务D、资源E、结构

考题 美国管理学家李维特认为,组织变革应从()方面入手。A、效率、结构、技术B、结构、技术、人事C、规模、技术、人事D、环境、效率、规模

考题 单选题莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。A 规模、目标、人员、环境B 结构、任务、人员、技术C 性质(或行业)、目标、技术、环境D 结构、任务、技术、环境

考题 单选题美国管理学家李维特认为,组织变革应从()方面入手。A 效率、结构、技术B 结构、技术、人事C 规模、技术、人事D 环境、效率、规模

考题 单选题认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A 勒温B 凯利C 薛恩D 李维特

考题 多选题美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括()。A结构B任务C人群D目标E利益

考题 多选题莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。A组织结构B领导C技术D人事

考题 单选题莱维特认为,组织变革中起到关键作用的因素包括,任务、技术以及()A 结构和领导B 领导和人员C 结构和人员D 人员和控制

考题 多选题美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()A组织结构B组织文化C技术D人事E工资

考题 多选题组织变革过程的主要变量因素:()。A人员B任务C技术D结构

考题 多选题美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是()A环境B任务C结构D人员E技术

考题 多选题组织变革模式的变量()。A技术B人群C任务D资源E结构