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【单选题】86.斯金纳提出了四种行为改造方式，在管理工作中最好采取（）方式。

A．积极强化

B．消极强化

C．惩罚

D．消退

参考答案和解析
积极强化
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考题 单选题斯金纳认为，处理非期望行为的合适方式是（）。A 观察学习B 强化C 替代性强化D 消退E 自我强化
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考题 单选题亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为（）激励型理论。A 内容型B 行为改造型C 过程型D 层次型
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考题 单选题斯金纳认为，处理非期望行为的合适方式是（　　）。A B C D E
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考题 判断题斯金纳的强化理论，斯金纳提出了操作条件反射理论，认为人类为了达到某种目的，会采取行为，作用于环境，当行为结果有利时，该行为就重复出现，如果不利，行为就会减弱或者消失。A 对B 错
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