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简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。


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考题 简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238、239)(8分)

考题 编制绩效考评标准时,无需遵循( )。A.目标导向原则B.突出特点原则C.定量准确原则D.先进合理原则

考题 编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。A.定量准确原则B.定性科学原则C目标导向原则D.先进合理原则E.突出特点原则

考题 以下不属于绩效考评标准的设计原则的是( )。A.简洁扼要原则 B.突出特点原则 C.参数平衡原则 D.先进合理原则

考题 属于绩效考评标准设计原则的是( )。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.先进合理原则 E.突出特点原则

考题 编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。A.定量准确原则 B.定性科学原则 C.目标导向原则 D.先进合理原则 E.突出特点原则

考题 绩效考评标准的设计原则包括()A:定性明确的原则 B:定量准确的原则 C:先进合理的原则 D:简明扼要的原则 E:突出特点的原则

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考题 编制绩效考评标准时,无需遵循()。A:目标导向原则 B:突出特点原则 C:定量准确原则 D:先进合理原则

考题 设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()A:突出特点 B:普遍通用 C:先进合理 D:简洁扼要 E:定量准确

考题 不属于绩效考评标准设计原则的是()。A:正对性原则 B:关键性原则 C:完整性原则 D:先进合理原则 E:突出特点原则

考题 编制绩效考评标准应遵循的原则有()。A:定量准确原则 B:定性科学原则 C:目标导向原则 D:先进合理原则 E:突出特点原则

考题 设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。A:突出特点 B:普遍通用 C:先进合理 D:简明扼要 E:定量准确

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考题 绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。A、定量准确B、先进合理C、突出特点D、简洁扼要E、公平民主

考题 在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。A、定量准确原则B、先进合理原则C、突出特点原则D、针对性原则

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考题 多选题绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。A定量准确B先进合理C突出特点D简洁扼要E公平民主

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考题 单选题在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。A 定量准确原则B 先进合理原则C 突出特点原则D 针对性原则