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在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。

  • A、定量准确原则
  • B、先进合理原则
  • C、突出特点原则
  • D、针对性原则

参考答案

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考题 设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括( )。A.突出特点的原则B.公平民主的原则C.先进合理的原则D.简洁扼要的原则E.定量准确的原则

考题 简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。

考题 编制绩效考评标准时,无需遵循( )。A.目标导向原则B.突出特点原则C.定量准确原则D.先进合理原则

考题 编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。A.定量准确原则B.定性科学原则C目标导向原则D.先进合理原则E.突出特点原则

考题 以下不属于绩效考评标准的设计原则的是( )。A.简洁扼要原则 B.突出特点原则 C.参数平衡原则 D.先进合理原则

考题 设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。A.突出特点 B.普遍通用 C.先进合理 D.简明扼要 E.定量准确

考题 属于绩效考评标准设计原则的是( )。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.先进合理原则 E.突出特点原则

考题 绩效考评标准的设计要遵循以下( )。A.突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则 B.灵活掌握分寸,能定性不定量的原则 C.对于标准,要尽量有详细的说明的原则 D.不但要能反映企业目前的生产、管理水平,还要有一定的先进性的原则 E.简明扼要原则

考题 编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。A.定量准确原则 B.定性科学原则 C.目标导向原则 D.先进合理原则 E.突出特点原则

考题 绩效考评标准的设计原则包括()A:定性明确的原则 B:定量准确的原则 C:先进合理的原则 D:简明扼要的原则 E:突出特点的原则

考题 编制绩效考评标准时,无需遵循()。A:目标导向原则 B:突出特点原则 C:定量准确原则 D:先进合理原则

考题 设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()A:突出特点 B:普遍通用 C:先进合理 D:简洁扼要 E:定量准确

考题 不属于绩效考评标准设计原则的是()。A:正对性原则 B:关键性原则 C:完整性原则 D:先进合理原则 E:突出特点原则

考题 编制绩效考评标准应遵循的原则有()。A:定量准确原则 B:定性科学原则 C:目标导向原则 D:先进合理原则 E:突出特点原则

考题 绩效考评标准的设计要遵循以下()。A:突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则 B:灵活掌握分寸,能定性不定量的原则 C:对于标准,要尽量有详细的说明的原则 D:不但要能反映企业目前的生产、管理水平,还要有一定的先进性的原则 E:简明扼要原则

考题 设置绩效考评标准时应遵循的基本原则包括()A.突出特点 B.普遍适用 C.先进合理 D.简洁扼要 E.定量准确

考题 以下不是绩效考评标准设计原则的是()。A:定量准确 B:时间限制 C:先进合理 D:简明扼要

考题 设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。A:突出特点 B:普遍通用 C:先进合理 D:简明扼要 E:定量准确

考题 绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点,指的是绩效指标设计的()原则。A、针对性原则B、关键性原则C、明确性原则D、科学性原则

考题 绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。A、定量准确B、先进合理C、突出特点D、简洁扼要E、公平民主

考题 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、合理性原则

考题 多选题设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括(  )。A突出特点B普遍通用C先进合理D简明扼要E定量准确

考题 单选题"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。A 明确性原则B 针对性原则C 关键性原则D 合理性原则

考题 单选题编制绩效考评标准时,无需遵循()。A 目标导向原则B 突出特点原则C 定量准确原则D 先进合理原则

考题 多选题绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。A定量准确B先进合理C突出特点D简洁扼要E公平民主

考题 多选题编制绩效考评标准应遵循的原则有()。A定量准确原则B定性科学原则C目标导向原则D先进合理原则E突出特点原则

考题 单选题在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。A 定量准确原则B 先进合理原则C 突出特点原则D 针对性原则