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企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（）

  • A、50单位
  • B、35单位
  • C、25单位
  • D、15单位

参考答案

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考题 劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。A．(△S/S)/(△W/W)B．(△W/W)/(△S/S)C．(△W/S)/(△S/W)D．(△S/W)/(△W/S)
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考题 劳动力蒂求的自身工资弹性日表示为（ ）。A．(△W/△D)/(W/D)B．(△D/△W)/(D/W)C．(△W/W)/(△D/D)D．(△D/D)/(△W/W)
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考题 下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图)，正确的是( )。A．当工资为W0时，劳动力供给等于零B．当工资率低于W0时，劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C．当工资率高于W0时，劳动力供给将减少D．单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0，便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力
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考题 下列关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（ ）。A．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B．由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D．资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 劳动力供给的工资弹性E，的计算公式为( )。A．(△S/S)／(△W／W)B．(△W／W)／(△S/S)C．(△W/S)／(△S/W)D．(△S/W)／(△W／S)
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考题 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（ ）。A．(△W/△D)/(W/D)B．(AD/△_W)/(D/W)C．(△W/W)/(AD/D)D．(△D/D)/(△W/W)
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考题 劳动力供给的工资弹性E表示为（ ）。A．(△S/S)/(△W/W)B．(△W/W)/(△S/S)C．(△W/S)/(△S/W)D．(△S/Ⅳ)/(△W/S)
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考题 有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有（ ）。A．表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律B．在某一工资率之下（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加C．在某一工资率之下（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少D．在某一工资率之上（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少
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考题 利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线
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考题 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（ ）。 A.(ΔW/ΔD)/(W/D) B.(ΔD/AW)/(D/W) C.(ΔW/W)/(ΔD/D) D.(ΔD/D)/(ΔW/W)
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考题 关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定 C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分 D.资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 企业的生产函数为 工资率为w，资本价格为r。 短期资本存量不变，求短期成本函数。
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考题 劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。A: (3 S／S)／(3 W／／W) B: (3 W／W)／(3 S／S) C: (3 W／S)／(3 W／W) D: (3 S／W)／(3 W/S)
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考题 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（　）A、(ΔW/ΔD)/(W/D)B、(ΔD/ΔW)/(D/W)C、(ΔW/W)/(ΔD/D)D、(ΔD/D)/(ΔW/W)
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考题 劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（）。A、（△S/S）/（△W/W）B、（△W/W）/（△S/S）C、（△W/S）/（△S/W）D、（△S/W）/（△W/S）
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考题 劳动力供给的工资弹性Es表示为（　）A、(ΔS/S)/(ΔW/W)B、(ΔW/W)/(ΔS/S)C、ΔW/S)/(ΔS/W)D、(ΔS/W)/ΔW/S)
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考题 以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正
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考题 利润最大化的雇用水平都是由（）。A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D、资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。A、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
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考题 单选题劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（　）A (ΔW/ΔD)/(W/D)B (ΔD/ΔW)/(D/W)C (ΔW/W)/(ΔD/D)D (ΔD/D)/(ΔW/W)
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考题 单选题关于企业短期劳动力需求的均衡条件，错误的是（）A MPL=w/PB VMPL=wC VMPL=w/PD P*MPL=w
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考题 单选题关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是()。A 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D 资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 单选题劳动力供给的工资弹性E。表示为（）。A （△S/S）/（△W/W）B （△W／W）／（△S／S）C （△W/S）/（△S/W）D （△S/W）/（△W/S）
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考题 多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有()。A在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
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考题 单选题利润最大化的雇用水平都是由（）。A 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D 资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 单选题劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（）。A （△S/S）/（△W/W）B （△W/W）/（△S/S）C （△W/S）/（△S/W）D （△S/W）/（△W/S）
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考题 单选题企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（）A 50单位B 35单位C 25单位D 15单位
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