网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

以下关于劳动力需求的表述错误的是()。

  • A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 
  • B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 
  • C、长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的 
  • D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

参考答案

更多 “以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正” 相关考题
考题 下列关于2007年我国劳动力需求构成的说法不正确的是( )A.需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50%B.农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7%C.建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍D.房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%

考题 下列关于劳动力需求的表述,正确的是()。A.工资率上升的替代效应导致需求降低B.工资率上升的规模效应导致需求增加C.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为同向D.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为反向E.工资率上升对劳动力需求行为的长期影响大于短期

考题 下列表述中,( )是附加的工人效应所体现的特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供给的生命周期C.劳动力需求的经济周期D.劳动力需求的生命周期

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

考题 关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。A.劳动力市场均衡取决于供给曲线B.劳动力市场均衡取决于需求曲线C.劳动力市场均衡取决于供求曲线D.以上都不对

考题 下列关于劳动力需对乏的陈述,错误的是(  )。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素 B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正 C.工资率上升,则劳动力需求量减少 D.工资率下降,则劳动力需求增加

考题 关于劳动力需求的说法,正确的是()。A:其他条件相同,资本价格下降会导致劳动力需求上升 B:其他条件相同,资本价格上升会导致劳动力需求上升 C:其他条件相同,产品需求上升会导致劳动力需求上升 D:劳动力需求只会受到工资率的影响

考题 关于劳动力需求的说法,错误的是( )。A.劳动力需求是一种派生需求 B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降 C.劳动力需求与资本价格无关 D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

考题 下列关于劳动力需求和资本需求的说法中,错误的是( )。A.劳动力需求是一种间接需求或派生需求 B.劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响 C.劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响 D.长期来看,企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量,工资率变化对于资本数量的影响会更大

考题 关于长期劳动力需求的说法,错误的是( )。A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的减少 C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的减少 D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

考题 以下对劳动力需求数量的影响表述正确的是()。 A.产品需求下降的规模效应使劳动力需求减少 B.产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应   C.资本价格变化的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响方向是相反的 D.工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的 E.资本价格上升的规模效应使劳动力需求增加

考题 下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是().A:劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制 B:劳动者很不愿意接受工资水平的下降 C:当劳动者认为雇主支付的工资水平低于市场水平时,他们会马上辞职 D:即使发现了劳动力供给大于需求的情况,大多数企业也不会轻易削减工资

考题 以下哪种说法是正确:()A、劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B、劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C、劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D、长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

考题 关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

考题 关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。A、劳动力需求略大于劳动力供给B、劳动力需求正好等于劳动力供给C、劳动力需求略小于劳动力供给D、以上都不对

考题 关于有效薪酬管理的基本原则,表述错误的是()。A、尽量满足员工的需求B、支付相当于员工价值的薪酬C、适当拉开各级之间的薪酬差距D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

考题 关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是()A、尽量满足员工的需求B、支付相当于员工工作价值的薪酬C、适当拉开各等级之间的薪酬差距D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 单选题关于企业短期劳动力需求的均衡条件,错误的是()A MPL=w/PB VMPL=wC VMPL=w/PD P*MPL=w

考题 单选题关于劳动力需求的说法,错误的是( )。A 劳动力需求是一种派生需求B ​其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降C 劳动力需求与资本价格无关D 在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

考题 单选题以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C 长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D 长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

考题 多选题以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 单选题关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。A 劳动力需求略大于劳动力供给B 劳动力需求正好等于劳动力供给C 劳动力需求略小于劳动力供给D 以上都不对

考题 单选题以下哪种说法是正确:()A 劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B 劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C 劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D 长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

考题 不定项题下列关于劳动力需求的说法中,错误的是( )。A需求可以划分为直接需求和间接需求两种B劳动力需求和资本需求之间存在着紧密的联系C对资本或机器设备等生产资料的需求是一种派生需求D当其他情况下不变而产品需求发生变化时,劳动力的需求就会随之发生反方向的变化

考题 单选题关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是()A 尽量满足员工的需求B 支付相当于员工工作价值的薪酬C 适当拉开各等级之间的薪酬差距D 支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

考题 单选题下列关于劳动力需求交叉工资弹性的说法中,错误的是( )。A 劳动力需求的交叉工资弹性的值可能为正,也可能为负B 劳动力需求的交叉工资弹性的数值为正还是为负的含义意义是一祥的C 劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比D 如果两种劳动力的交叉工资弹性为负,说明两个之间是一种总互补关系