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为吸引足够多的合格应聘者而进行的活动是（）。

  • A、招募
  • B、筛选
  • C、录用
  • D、评估

参考答案

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考题 招募工作的目的在于尽可能吸引来合格的求职者， 而不是在所有的合格求职者当中进行谨慎的筛选。( )
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考题 招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。
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考题 91、招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。
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考题 在对应聘者进行模拟情景练习活动中，能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是（ ）A．“文件篓”测试B．小组讨论C．角色扮演D．销售竞赛
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考题 ()是指将应聘者(若应聘者过多，可经筛选后进行)集中起来，采用多种评价方法进行集体评价，然后从中甄选出合格人员的过程。A、行为模拟B、心理测试C、工作抽样D、评价中心
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考题 全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保招聘到合格的人才。()
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考题 ()是指公共组织为了吸引更多的应聘者所进行的一系列活动,如发布招聘信息、接待应聘者咨询和登记等。 A、招聘B、甄选C、录用D、招募
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考题 笔试可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。()
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考题 在招聘过程中，招募环节主要包括（ ）内容。A．了解合格应聘者的来源B．招聘信息的发布C．吸引合格应聘者的方法D．接受应聘者申请E．筛选应聘者申请
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考题 合格评定是为证明符合技术法规和标准而进行的（ ）活动。
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考题 关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。A:人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法 B:招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模 C:招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量 D:招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
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考题 企业如何吸引优秀人才（）A、让优秀的应聘者更多的了解企业信息B、让优秀的应聘者与企业之间建立共同点C、提前拟定企业给应聘者的薪酬待遇D、尊重应聘者E、愿意长期等待应聘者
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考题 在招聘过程中，招募环节主要包括（　）内容A、了解合格应聘者的来源B、招聘信息的发布C、吸引合格应聘者的方法D、接受应聘者申请E、筛选应聘者申请
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考题 招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。A、促使应聘者产生加盟的愿望B、能够吸引应聘者的眼球C、使应聘者对公司或职位产生兴趣D、让应聘者留下深刻的印象
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考题 店外促销活动是以招徕客人和娱乐为目的而进行的具有话题性且能吸引客人参加的一种促销活动。（）
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考题 关于企业招聘说法部正确的是（）A、招聘的重点在于招募B、招聘的重点在于甄选C、吸引的应聘者越多越好D、吸引的应聘者越少越好
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考题 在吸引到足够多符合标准的应聘者后，下列选拔方法中，表述恰当的是（　）A、在比较选择的过程中，应主要运用定性比较B、应充分发挥领导者的权力，尊重领导者的意志C、应避免笔试、面试、情景模拟、心理测验等选拔方法交织使用D、应尽量以工作业务为依据，以科学、具体、定量的客观指标为准绳进行挑选
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考题 员工招聘是一项应聘者与工作岗位之间进行相互匹配的活动。
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考题 多选题在招聘过程中，招募环节主要包括（　）内容A了解合格应聘者的来源B招聘信息的发布C吸引合格应聘者的方法D接受应聘者申请E筛选应聘者申请
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考题 多选题企业如何吸引优秀人才（）A让优秀的应聘者更多的了解企业信息B让优秀的应聘者与企业之间建立共同点C提前拟定企业给应聘者的薪酬待遇D尊重应聘者E愿意长期等待应聘者
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考题 单选题关于确定企业招聘规模的说法，错误的是（　）。A 人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B 招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C 招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量D 招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
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考题 判断题招募工作的目的在于尽可能吸引来合格的求职者，而不是在所有的合格求职者当中进行谨慎的筛选。A 对B 错
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考题 单选题招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。A 促使应聘者产生加盟的愿望B 能够吸引应聘者的眼球C 使应聘者对公司或职位产生兴趣D 让应聘者留下深刻的印象
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考题 判断题店外促销活动是以招徕客人和娱乐为目的而进行的具有话题性且能吸引客人参加的一种促销活动。（）A 对B 错
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考题 单选题为吸引足够多的合格应聘者而进行的活动是（）。A 招募B 筛选C 录用D 评估
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考题 单选题在吸引到足够多符合标准的应聘者后，下列选拔方法中，表述恰当的是（　）A 在比较选择的过程中，应主要运用定性比较B 应充分发挥领导者的权力，尊重领导者的意志C 应避免笔试、面试、情景模拟、心理测验等选拔方法交织使用D 应尽量以工作业务为依据，以科学、具体、定量的客观指标为准绳进行挑选
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考题 单选题按景区的成因划分，旅游主题公园应该属于（）。A 自然环境B 最初并非为吸引游客而建造人造景观C 专门为吸引游客而建造的人造景观D 特殊活动
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