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采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。

  • A、任人唯贤原则
  • B、知事识人原则
  • C、因事择人原则
  • D、知人善任原则

参考答案

更多 “采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。A、任人唯贤原则B、知事识人原则C、因事择人原则D、知人善任原则” 相关考题
考题 对于试用的员工在生活上,应当给予更多的关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上要指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中,这说明员工录用应当遵循的原则是() A、因事择人,知事识人B、任人唯贤,知人善用C、用人不疑,疑人不用D、严爱相济,指导帮助

考题 人员配备的原则包括()。 A、经济效益原则B、因事择人原则C、量才使用原则D、程序化、规范化原则E、任人唯贤原则

考题 下列选项中,( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。A.社会效益原则B.任人唯贤原则C.因事择人原则D.规范化原则

考题 人员录用的原则包括( )。 A.以人为本原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.用人不疑原则 E.严爱相济原则

考题 人员录用必须遵循的原则包括()。 A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则

考题 (2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。 A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则

考题 人员录用原则中,( )原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。 A.因事择人 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济

考题 西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的()A论功行赏原则B任人唯贤原则C合理流动原则D因事择人原则

考题 根据德才兼备的标准任用人才,这体现了教育人事行政的()A论功行赏原则B合理流动原则C因事择人原则D任人唯贤原则

考题 员工使用的原则包括()A、识人知事原则B、因事择人原则C、任人唯贤原则D、激励原则E、优化组合原则

考题 职位分类制度所遵循的基本原则是()。A、以“人”为中心B、因人择事C、讲究资历D、因事择人

考题 下列不属于员工录用原则的是()A、公平公正原则B、严爱相济原则C、因事择人原则D、任人唯贤原则

考题 下列选项中,哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则?()A、因事择人原则B、德才兼备原则C、用人所长原则D、民主集中原则E、回避原则

考题 “察人之长、用人之长、展人之长、聚人之长”是科学用人的()A、德才兼备原则B、因事择人原则C、职能相称原则D、扬长补短原则

考题 人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则V量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则A、Ⅰ~ⅧB、Ⅰ~ⅢC、Ⅳ~ⅧD、Ⅶ+Ⅷ

考题 企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是()原则A、任人唯贤B、因事择人C、量才使用D、因人设事

考题 单选题人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则A Ⅰ~ⅧB Ⅰ~ⅢC Ⅳ~ⅧD Ⅶ+Ⅷ

考题 多选题员工招聘的原则包括(  )。A因事择人原则B公开、公平、公正原则C竞争择优原则D因岗择人原则E效益优先原则

考题 多选题员工使用的原则包括()A识人知事原则B因事择人原则C任人唯贤原则D激励原则E优化组合原则

考题 单选题职位分类制度所遵循的基本原则是()。A 以“人”为中心B 因人择事C 讲究资历D 因事择人

考题 单选题西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的()A 论功行赏原则B 任人唯贤原则C 合理流动原则D 因事择人原则

考题 单选题采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。A 任人唯贤原则B 知事识人原则C 因事择人原则D 知人善任原则

考题 单选题根据德才兼备的标准任用人才,这体现了教育人事行政的()A 论功行赏原则B 合理流动原则C 因事择人原则D 任人唯贤原则

考题 单选题人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则V量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则A Ⅰ~ⅧB Ⅰ~ⅢC Ⅳ~ⅧD Ⅶ+Ⅷ

考题 单选题组织人员配备的原则有()。 ①经济原则  ②任人唯贤原则  ③因事择人原则  ④量才使用原则  ⑤程序化、规范化原则 ⑥集权与分权相结合的原则A ②-⑥B ②-⑤C ①-⑤D ①-⑥

考题 单选题下列不属于员工录用原则的是()A 公平公正原则B 严爱相济原则C 因事择人原则D 任人唯贤原则

考题 单选题企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是()原则A 任人唯贤B 因事择人C 量才使用D 因人设事