考题
招聘计划的内容不包括（ ）．A．录用人员的培训方案B．招聘录用成本计算C．录用基准D．录用来源
考题
下列哪项不属于员工录用的原则()
A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则
考题
在人员录用过程中,()是最关键的问题。
A:录用决策B:录用原则C:录用计划D:录用标准
考题
人员录用包括（ ）等内容。A．决定录用人员B．通知录用人员C．试用合同的签订D．员工的初始安排E．雇用合同的签订
考题
人事录用的原则包括()A. 公开原则B. 平等原则C. 竞争原则D. 民主原则
考题
政府考试录用公务员需遵循的原则包括公开、平等、竞争、择优的原则。()
考题
人员录用的原则是（ ）。A．公开、平等原则B．竞争择优原则C．效率优先原则D．主管人员主观愿望
考题
在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A．录用计划B．录用标准C．录用决策D．录用原则
考题
人员录用包括（ ）等内容。A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评
考题
人员录用包括（ ）等内容。A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评 确认答案
考题
人员录用的原则包括（ ）。
A.以人为本原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.用人不疑原则 E.严爱相济原则
考题
说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。
考题
人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则
B.任人唯贤原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
E.谨慎小心原则
考题
人员录用包括（ ）内容。
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评
考题
人员录用的原则不包括（ ）。
A.因事择人原则
B.任人唯亲原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
考题
(2019年5月)人员录用包括（ ）内容。
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评
考题
(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则
B.任人唯贤原则
C.用人不疑原则
D.严爱相济原则
E.谨慎小心原则
考题
人员甄选录用计划的内容主要包括（）A、录用人数B、录用标准C、录用对象D、录用费用预算
考题
人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。
考题
销售人员的录用过程包括（）A、招聘B、面试C、测验D、录用
考题
多选题人员录用包括（ ）等内容。A决定录用人员B通知录用人员C劳动合同的签订D员工的初始安排E绩效考评
考题
问答题说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。
考题
单选题在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A
录用计划B
录用标准C
录用决策D
录用原则
考题
多选题人员甄选录用计划的内容主要包括（）A录用人数B录用标准C录用对象D录用费用预算
