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单选题
采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解，是遵循了员工使用原则中的（）。
A
任人唯贤原则
B
知事识人原则
C
因事择人原则
D
知人善任原则
参考答案
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解析：
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考题
整理资料必须采取科学的方法,因此,应该遵守一些准则,下列选项中,属于统一性原则的含义的是()。
A、整理所得的资料要系统化、条理化，并尽可能以简单、明确、集中的形式放映出来，以便于对资料进行分析研究B、描述事实要准确，特别是数据要准确C、资料整理必须遵循的最基本的原则D、对各个调查指标要有统一的理解和解释，对调查指标的计算方法和计算单位也要统一，否则就无法进行统计，也无法进行比较研究
考题
医学伦理学的基本原则是A、调节职业生活中各种关系所遵循的根本原则和最高要求B、调节职业生活中人与人、人与社会关系所遵循的根本原则C、调节医学职业生活中医德关系所应遵循的原则D、调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的根本原则和最高要求E、调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的原则
考题
知识测验的目的是( )。A．通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异B．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识C．使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识D．对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
考题
最优化原则包括的内容,下列哪项正确A.诊疗中力求选择最佳手段,相对安全,痛苦最少,经济耗费少S
最优化原则包括的内容，下列哪项正确A.诊疗中力求选择最佳手段，相对安全，痛苦最少，经济耗费少B.在当时的科学水平上衡量，是最佳手段，相对安全、副作用小、痛苦最少的C.诊疗中力求选择最佳手段，相对安全，损伤最小，经济耗费少D.在当时的医学科学水平，力求疗效最佳、安全无害、痛苦最少、耗费最少E.诊疗中力求做到疗效最佳，相对安全．痛苦最少、耗费最少
考题
薪酬制度包括（ ）等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略
B.企业对员工薪酬所采取的公平原则
C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本
D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式
E.企业对员工薪酬所采取的设计方式
考题
关于工作岗位设计的说法，正确的有（ ）。A． 要遵循明确任务目标的原则
B． 要遵循因人设岗的基本原则
C． 应以科学的劳动分工为基础
D． 组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定
E． 岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
考题
护理伦理学的基本原则是（）A、调节职业生活中各种关系所遵循的根本原则B、调节职业生活中人与人、人与社会关系所遵循的根本原则C、调节医学职业生活中医德关系所应遵循的根本原则D、调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的原则
考题
中国公众科学素养调查是了解中国公众成年人对（）方面情况的重要方法。A、对科学技术知识的了解程度B、对科学技术的态度C、对国家科学技术政策的看法D、获得科学技术信息的手段E、对科学、技术、社会三者关系的理解
考题
企业培训规划负责人应当达到的要求包括（ ）。A、了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化B、对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师C、掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况D、能够进行培训预算管理和培训实施管理E、掌握培训评估的主要方法和手段
考题
对绩效评估系统的了解，对各种教学评估结构的认识，对个人绩效评估的确定方法的认可，可以使员工增加对组织的信任感以及有效地激励员工。这是企业在绩效考评中应遵循的（）A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则
考题
合理行政的基本含义是（）。A、行政机关实施行政管理，应当遵循公平、公正的原则B、要平等对待行政管理相对人，不偏私、不歧视C、行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素的干扰D、所采取的措施和手段应当必要、适当
考题
多选题中国公众科学素养调查是了解中国公众成年人对（）方面情况的重要方法。A对科学技术知识的了解程度B对科学技术的态度C对国家科学技术政策的看法D获得科学技术信息的手段E对科学、技术、社会三者关系的理解
考题
单选题艺术的创作方法是指艺术家在创作过程中（）A
针对特定的表现对象所使用的某种技法B
根据某种特殊的媒介所应用的表现方法C
根据主题的需要所采用的一种特殊的手段D
对主体思想感情和客观生活的关系所持有的基本态度和所遵循的基本原则
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