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不属于人力资源规划内容的是( )。

A.晋升规划

B.补充规划

C.劳动力市场规划

D.配备规划


参考答案

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考题 人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。A.人力资源需求与补充计划B.员工调配和晋升计划C.劳动力市场计划D.劳动关系计划

考题 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、( )、配备规划和职业生涯规划。A.培训开发规划B.信息规划C.发展规划D.控制规划

考题 根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.补充规划 B.配备规划 C.晋升规划 D.继任规划

考题 对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划的( )。A.晋升规划B.补充规划C.继任规划D.配备规划

考题 下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。A.人力资源需求与补充计划B.员工调配和晋升计划C.劳动力市场计划D.劳动关系计划

考题 不属于狭义人力资源规划内容的是( )。A.人员晋升计划B人员补充计划C.劳动力市场计划D.人员配备规划

考题 战术性人力资源计划主要包括( )。A.补充规划 B.晋升规划 C.配备规划 D.转岗规划 E.职业规划

考题 不属于狭义人力资源规划内容的是(  )。 A.人员晋升计划 B.人员补充计划 C.劳动力市场计划 D.人员配备计划

考题 【单选题】不属于人力资源规划内容的是()。A.晋升规划B.补充规划C.劳动力市场规划D.配备规划