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不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。
参考答案
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考题
在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员()A.单位调整、撤销、合并或缩编B.在年度考核中连续两年被确定为不称职C.不胜任现职又不接受其它安排D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E.一年内旷工累计超过30天
考题
对公务员辞退的情形包括( )。A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的
考题
关于考勤,以下哪些说法是错误的? ()A、选了班之后不能上班的,可以跟云长老请假B、在班次开始后15分钟内还未上线服务的,视为旷工行为C、在工作过程中可以随时小休D、考勤的结果会影响薪资和上班资格
考题
在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员()A、单位调整、撤销、合并或缩编B、在年度考核中连续两年被确定为不称职C、不胜任现职又不接受其它安排D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E、一年内旷工累计超过30天
考题
公务员被辞退的情形不包括()。A、在年度考核中连续两年被确定为不称职B、不胜任本职工作又不接受其他安排的C、在一年内旷工累计超过20天的D、因单位调整需要缩减编制员额的,本人拒绝合理安排
考题
单选题公务员被辞退的情形不包括________。A
在年度考核中连续两年被确定为不称职B
不胜任本职工作又不接受其他安排的C
在一年内旷工累计超过20天的D
因单位调整需要缩减编制员额,本人拒绝合理安排的
考题
判断题凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理。A
对B
错
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