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在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）
A.单位调整、撤销、合并或缩编
B.在年度考核中连续两年被确定为不称职
C.不胜任现职又不接受其它安排
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
E.一年内旷工累计超过30天
参考答案
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考题
以下对公务员的辞退描述不正确的是:()
A.辞退属于惩戒性的处分B.只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系C.辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为D.被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费
考题
我国的公务员制度规定()情况下，不得辞退公务员。A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
考题
有下列( )情形的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
考题
对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）。A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C患病或者负伤，在规定的医疗期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
考题
下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）。A 辞退公务员是行政机关的法定权力B 公务员被辞退后，可享受待业保险C 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序D 辞退是一种行政处分措施
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