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不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
参考答案
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考题
柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由()或()监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时,应由()或()负责监交(下同)。
A、柜台经理B、备岗柜台经理C、分行中心主管D、运营管理部负责人(含总经理室成员)E、督导人员
考题
值岗时专心致志的要求A.值岗时携带手机、接电话、不会亲友、不兼任游泳教练B.值岗时不得携带手机、不接电话、会亲友、兼任游泳教练、不擅自离岗C.不擅自离岗(换岗)串岗、不做有碍于观察质量的一切事情;D.值岗时不得携带手机、不接电话、不会亲友、不兼任游泳教练、不擅自离岗(换岗)串岗、不做有碍于观察质量的一切事情
考题
值岗时专心致志的要求（）A、值岗时携带手机、接电话、不会亲友、不兼任游泳教练B、值岗时不得携带手机、不接电话、会亲友、兼任游泳教练、不擅自离岗C、不擅自离岗（换岗）串岗、不做有碍于观察质量的一切事情；D、值岗时不得携带手机、不接电话、不会亲友、不兼任游泳教练、不擅自离岗（换岗）串岗、不做有碍于观察质量的一切事情
考题
《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（），工作时间不打（私人）电话，不擅自（离岗、串岗），不聊天，不做与工作无关的事情。A、不误工B、不旷工C、不怠工D、不迟到、不早退
考题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，对正常工作造成（）影响，给予记过处分。A、一定B、较大C、重大D、恶劣
考题
下列属于违章指挥的是（）A、在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务B、不按规定穿戴和使用劳动防护用品C、工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守D、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映
考题
关于AB岗工作制度要求，下列说法错误的是（）。A、根据工作需要，可以空岗、缺岗B、A岗人员离岗，待办税厅负责人安排后B岗人员承担其工作职责C、AB岗要相互传授业务知识、操作技能D、A岗因公休需要离岗时，跟办税服务厅负责人报备后即可离岗
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）A、一年累计旷工18-23天的B、连续旷工12-14天C、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，对正常工作造成较大影响D、不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，给企业造成特大经济损失
考题
以下哪些是安全生产规章制度（）A、严禁在禁火区域吸烟、动火B、严禁在上岗前和工作时间饮酒C、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志D、可以触摸与已无关的设备、设施E、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹
考题
多选题95599客服中心客服代表（）均视为旷工。A未办理请假手续而缺勤B迟到超过60分钟且未经批准规定的C擅自离岗超过60分钟的D在一个月内，迟到、早退、误工、擅自离岗累计３次（含）以上的
考题
判断题制度规定：应遵纪守法，不串岗、离岗、睡岗、不擅自带人进站。A
对B
错
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