网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
（）不属于劳动争议案件的范围。
- A、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
- B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
参考答案
更多 “（）不属于劳动争议案件的范围。A、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷” 相关考题
考题
根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工的争议C、因职工自动离职发生的争议D、因职工违反计划生育政策发生的争议
考题
单选题移送管辖是指（）。A
劳动争议仲裁机关把属于自己管辖的劳动争议案件交给没有管辖权的机关处理B
没有管辖权的劳动争议仲裁机关把不属于本机关受理的案件移送给有管辖权的机关处理C
劳动行政主管机关将管辖权发生争议的案件指定某一劳动争议仲裁委员会管辖D
法律法规规定的劳动争议案件必须由特定的劳动争议仲裁委员会管辖
考题
单选题根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。A
因履行劳动合同发生的争议B
因企业开除、辞退违纪职工的争议C
因职工自动离职发生的争议D
因职工违反计划生育政策发生的争议
考题
判断题劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当继续受理。A
对B
错
热门标签
最新试卷
