考题
职业倦怠的基本形态有()
A.情感衰竭B.去人性化关系C.个人成就感丧失D.抑郁症状
考题
职业倦怠通常被视作一种极端的压力症状,它包含三个维度,即()。
A.去人格化B.精神疲惫C.情感衰竭D.无力感或低个人成就感
考题
社会心理学意义上,职业倦怠就是指一种()的现象。
A.情绪耗竭B.神经衰弱C.去个性化D.个人成就感低落
考题
在社会学意义上的职业倦怠中,反映职业倦怠行为结果的指标是()。
A.情绪耗竭B.心不在焉C.去个性化D.低成就感
考题
教师对教学工作采取冷漠的态度，在自身与工作对象间保持距离．这是教师职业倦怠的( )特征。A.挫折感B.耗竭感C.去个性化D.低个人成就感
考题
个体情绪和情感处于极度疲劳状态，有效的身心资源过度透支，做事情没有兴趣和激情，属于哪一种职业倦怠？（）A、去人格化B、情感耗竭C、成就感降低D、失去兴趣
考题
Maslach提出职业倦怠的三个维度是（）。A、思维定势B、情绪衰竭C、去人格化D、低个人成就感
考题
职业倦怠的内涵主要包括（）A、情感衰竭B、去人格化C、无力感或低个人成就感D、极度压力感
考题
教师职业倦怠的构成指标包括（）A、人格解体B、情感耗竭C、挫折承受能力降低D、个人成就感降低
考题
职业倦怠的核心纬度是（）A、去人格化B、无力感C、情感衰竭D、低个人成就感
考题
工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。A、情感衰竭B、精神颓靡C、去人性化D、个人成就感降低
考题
（）是指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感，被视为职业倦怠感的核心成分，并且也是最明显的症状表现。 A、情感衰竭B、人格解体C、成就感丧失D、人格塑造
考题
在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。
考题
将服务对象作为“物”，而非当成“人”看待，属于哪一种职业倦怠？（）A、情感耗竭B、成就感降低C、失去兴趣D、去人格化
考题
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。A、情感耗竭B、低成就感C、没有自信D、失去动力E、工作怠慢
考题
教师对教学工作采取冷漠的态度，在自身工作对象间保持距离，这是教师职业倦怠的（）特征。A、挫折感B、耗竭感C、去个性化D、低个人成就感
考题
（）不是教师职业倦怠的常见表现。A、个人成就感低B、情绪耗竭C、喜怒无常D、去人性化
考题
工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。A、心理衰竭B、情感衰竭C、悲观消极D、进取心下降
考题
多选题Maslach提出职业倦怠的三个维度是（）。A思维定势B情绪衰竭C去人格化D低个人成就感
考题
单选题职业倦怠的核心纬度是（）A
去人格化B
无力感C
情感衰竭D
低个人成就感
考题
多选题工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。A情感衰竭B精神颓靡C去人性化D个人成就感降低
考题
单选题（）不是教师职业倦怠的常见表现。A
个人成就感低B
情绪耗竭C
喜怒无常D
去人性化
考题
单选题教师对教学工作采取冷漠的态度，在自身工作对象间保持距离，这是教师职业倦怠的——特征。（）A
挫折感B
耗竭感C
去个性化D
低个人成就感
考题
判断题工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。A
对B
错
考题
单选题个体情绪和情感处于极度疲劳状态，有效的身心资源过度透支，做事情没有兴趣和激情，属于哪一种职业倦怠？（）A
去人格化B
情感耗竭C
成就感降低D
失去兴趣
考题
多选题职业倦怠的内涵主要包括（）A情感衰竭B去人格化C无力感或低个人成就感D极度压力感
考题
单选题将服务对象作为“物”，而非当成“人”看待，属于哪一种职业倦怠？（）A
情感耗竭B
成就感降低C
失去兴趣D
去人格化
