考题
岗位信息收集与分析的主要方法有（ ）A．邮寄法B．观察法C．重点团队分析法D．工作实践法E．24小时日记
考题
收集邮政市场信息的方法和途经是多种多样的，一般情况下有( )。A.资料收集法B.实践收集法C.实地收集法D.经验交流法
考题
()收集邮政市场信息的方法和途经是多种多样的，一般情况有两种：资料收集法和实践收集法。此题为判断题(对，错)。
考题
下列方法可以控制选择偏倚的是A.校准仪器B.盲法收集资料C.尽量采用多种对照D.采用客观的指标收集信息E.采用分层分析方法
考题
收集邮政市场信息的方法和途经是多种多样的，一般情况有两种：( )。A.资料收集法和实践收集法B.资料收集法和实地收集法C.经验交流法和实地收集法D.经验交流法和资料收集法
考题
以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与岗位有关的信息的过程被称为（）。
考题
采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）A、观察法B、工作日志法C、问卷法D、工作实践法
考题
工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法A、岗位信息B、岗位性质C、岗位工作D、岗位责任E、岗位范围
考题
在调查潜在客户对产品的喜欢程度、对价格的接受能力时，常采用（）。A、信息直接收集法中的调查问卷法B、信息直接收集法中的访谈法C、信息间接收集法中的调查问卷法D、信息直接收集法中的观察法
考题
采用直接向网络用户进行收集信息的调研活动，也可以称为直接调研法的有（）A、网络问卷法B、搜索引擎查找资料C、专题讨论法D、网络观察法E、在线实践法
考题
收集邮政市场信息的方法和途经是多种多样的，一般情况有两种（）。A、资料收集法和实践收集法B、资料收集法和实地收集法C、经验交流法和实地收集法D、经验交流法和资料收集法
考题
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
考题
（）适用于短期内可以掌握的工作进行信息收集，对需要进行大量训练或有危害的工作则不适用。A、观察法B、工作实践法C、写实法D、典型案例法
考题
收集邮政市场信息的方法和途经是多种多样的，一般情况有两种（）。A、资料收集法B、实践收集法C、实地收集法D、经验交流法
考题
收集邮政市场信息的方法和途经是多种多样的，一般情况下有（）。A、资料收集法B、实践收集法C、实地收集法D、经验交流法
考题
以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）A、岗位研究B、职位分析C、工作评价D、岗位调查
考题
在做岗位信息收集时，一般情况下，采用（）的成本最高。A、问卷调查法B、关键事件法C、工作实践法D、观察法
考题
通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为（）A、问卷法B、工作实践法C、关键实践法D、面谈法
考题
下列哪种信息形式可以采用哪个内容分析法（）A、文献信息B、报刊C、杂志D、书籍
考题
单选题以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（）A
关键事件法B
功能性工作分析法C
工作实践与工作日写实法D
面谈法
考题
多选题下列哪种信息形式可以采用哪个内容分析法（）A文献信息B报刊C杂志D书籍
考题
填空题以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与岗位有关的信息的过程被称为（）。
考题
单选题工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法A
岗位信息B
岗位性质C
岗位工作D
岗位责任E
岗位范围
考题
判断题对“非公开信息”的收集可以采用查阅法。A
对B
错
考题
单选题采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）A
观察法B
工作日志法C
问卷法D
工作实践法
考题
判断题岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。A
对B
错
考题
多选题采用直接向网络用户进行收集信息的调研活动，也可以称为直接调研法的有（）A网络问卷法B搜索引擎查找资料C专题讨论法D网络观察法E在线实践法
