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有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中包括()

  • A、工作能力
  • B、工作环境
  • C、工作情绪
  • D、工作内容和性质

参考答案

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考题 在现实生活中,人际沟通受到诸多消极因素的影响,导致沟通过程受到阻碍,这些因素包括() A.地位障碍B.社会心理障碍C.文化背景障碍D.个性障碍

考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

考题 公共政策在其形成中要受到诸多政治因素的影响和制约,其中包括( )。 A.国家结构 B.政治体制 C.利益集团 D.决策制度

考题 影响有效管理幅度的因素有哪些?

考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

考题 有效的管理幅度的影响因素不包括( )。A.工作经历 B.工作能力 C.工作性质和内容 D.工作条件

考题 评估方法的选择会受到许多因素的影响,其中重要影响因素包括( )。A、评估目的 B、评估对象 C、价值类型 D、资料收集情况 E、评估计划

考题 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与管理幅度()。

考题 在现实生活中,人际沟通受到诸多因素的影响,导致沟通过程受到阻碍,这些因素包括()。A、语言障碍B、习俗障碍C、观念障碍D、角色障碍E、个性障碍

考题 简述影响管理幅度的因素。

考题 债券的实际理论价格要受到市场供求状况等诸多因素的影响,因而波动不定,难以确切计算。()

考题 有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A、企业层次越多,有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

考题 公共政策在其形成中要受到诸多政治因素的影响和制约,其中最为重要,也最为关键的因素是()A、国家结构B、政治体制C、利益集团D、社会组织E、政府体制

考题 曹禺的戏剧创作受到诸多外国作家的影响,其中主要有( )。A、契诃夫B、莎士比亚C、易卜生D、布莱希特

考题 问题的解决不仅受到策略、知识等因素的影响,还受到其他心理因素的影响,其中包括()。A、无关信息的干扰B、无谓的限制C、思维定势D、功能固着

考题 在各组织中,管理层次要受到以下因素的影响()。A、组织成员B、组织规模C、管理幅度D、组织层次

考题 影响有效管理幅度的因素不包括()A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬

考题 计划的有效性受到组织所处的阶段影响的因素是()A、管理因素B、制定者因素C、环境因素D、组织因素

考题 有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响()A、行业的竞争形势B、工作环境与工作条件C、管理者的素质及下属的工作能力D、管理者的工作内容

考题 什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

考题 信号的传播受诸多因素的影响,其中()是关键因素。A、频率B、相位C、天线D、波长

考题 多选题在现实生活中,人际沟通受到诸多消极因素的影响,导致沟通过程受到阻碍,这些因素包括()A地位障碍B结构组织障碍C文化背景障碍D个性障碍E社会心理障碍

考题 问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

考题 单选题有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A 企业层次越多,有效管理幅度就越大B 企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C 所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D 企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

考题 单选题有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响()A 行业的竞争形势B 工作环境与工作条件C 管理者的素质及下属的工作能力D 管理者的工作内容

考题 多选题曹禺的戏剧创作受到诸多外国作家的影响,其中主要有( )。A契诃夫B莎士比亚C易卜生D布莱希特

考题 多选题有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中包括()A工作能力B工作环境C工作情绪D工作内容和性质