网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响（）

  • A、行业的竞争形势
  • B、工作环境与工作条件
  • C、管理者的素质及下属的工作能力
  • D、管理者的工作内容

参考答案

更多 “有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响（）A、行业的竞争形势B、工作环境与工作条件C、管理者的素质及下属的工作能力D、管理者的工作内容” 相关考题
考题 以下哪个因素不会影响药物治疗的有效性A．药物剂型B．患者机体状态C．药物给药途径D．药物上市时间和价格E．药物治疗的依从性
查看答案
考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A．工作的复杂程度越大．管理幅度就越宽B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄
查看答案
考题 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比。()
查看答案
考题 影响有效管理幅度的因素有哪些?
查看答案
考题 个体感受与评估刺激时不会受到下列哪个因素的影响?() A.个人认知B.社会经验C.人格特点D.个人爱好
查看答案
考题 工作能力是影响管理幅度的因素之一，能力与管理幅度成正向变化。()
查看答案
考题 以下属于影响组织结构的因素有()。 A、管理层次B、管理幅度C、技术D、环境
查看答案
考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中：A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小，管理幅度就越工窄
查看答案
考题 管理层次设计步骤和方法？管理幅度影响因素？管理幅度方法？
查看答案
考题 以下关于有效管理幅度的影响因素，表述不正确的是()。A:职务性质 B:个人爱好 C:人员素质 D:职能机构
查看答案
考题 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与管理幅度（）。
查看答案
考题 简述影响管理幅度的因素。
查看答案
考题 管理幅度主要受到哪些因素的影响？（）A、主管和下属的工作能力B、工作的内容和性质C、工作条件D、工作环境
查看答案
考题 有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A、企业层次越多，有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大
查看答案
考题 以下哪个因素不会影响到沙丘的形成和发育（）A、风力B、地面形态C、沙源供应D、冰川体积
查看答案
考题 在各组织中，管理层次要受到以下因素的影响（）。A、组织成员B、组织规模C、管理幅度D、组织层次
查看答案
考题 影响管理幅度设计的因素有哪些？
查看答案
考题 计划的有效性受到组织所处的阶段影响的因素是（）A、管理因素B、制定者因素C、环境因素D、组织因素
查看答案
考题 什么是管理幅度？管理幅度主要影响因素？
查看答案
考题 以下哪个因素不会影响投资久期（）A、息票利率B、票面价值C、现行利率D、到期时间
查看答案
考题 影响管理幅度的因素有哪些？
查看答案
考题 有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中包括（）A、工作能力B、工作环境C、工作情绪D、工作内容和性质
查看答案
考题 问答题什么是管理幅度？管理幅度主要影响因素？
查看答案
考题 单选题有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A 企业层次越多，有效管理幅度就越大B 企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C 所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D 企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大
查看答案
考题 单选题有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响（）A 行业的竞争形势B 工作环境与工作条件C 管理者的素质及下属的工作能力D 管理者的工作内容
查看答案
考题 填空题管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与管理幅度（）。
查看答案
考题 多选题有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中包括（）A工作能力B工作环境C工作情绪D工作内容和性质
查看答案
热门标签
最新试卷