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关于筛选简历的注意点,不正确的是()。

  • A、对简历期望不要太高
  • B、不要过分重视胜任力指标
  • C、尽量避免主观性
  • D、重视内部指标

参考答案

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考题 简历的筛选应涉及到()等几个方面。A、审查应聘者的隐私B、审查简历中的逻辑性C、分析简历内部结构D、审查简历的客观内容E、对简历的整体印象

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考题 单选题对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是()。A 分析简历的结构B 重点看主观内容C 审查简历中的逻辑性D 对简历的整体印象

考题 单选题人力资源管理的基础性工作是()。A 简历筛选B 面试筛选C 工作分析D 工作描述

考题 单选题关于筛选简历的注意点,不正确的是()。A 对简历期望不要太高B 不要过分重视胜任力指标C 尽量避免主观性D 重视内部指标

考题 问答题简历筛选应着重注意的问题。

考题 问答题筛选简历的方法是什么?

考题 单选题筛选简历时,面试官不会注意什么内容?A 学习成绩B 个人素质C 个人经历D 自我评价

考题 问答题简述问题的筛选注意点。

考题 单选题以下关于邮件投递电子简历的说法,不正确的是()。A 邮件要有恰当的标题B 发送要选在上班时间C 重复投递要谨慎D 投递后,可多次电话跟进筛选进度

考题 单选题筛选个人简历应当要注意的是()A 马上做出决定B 主要看学历C 注意与工作相关的部分D 要注意应聘者的兴趣爱好

考题 单选题在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。A 审查简历的页数B 分析简历的附件C 分析简历的结构D 审查简历的主观内容