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欧美国家主要股权激励形式不包括（）。

  • A、股票期权
  • B、员工持股计划
  • C、管理层收购
  • D、经营者年薪制

参考答案

更多 “欧美国家主要股权激励形式不包括（）。A、股票期权B、员工持股计划C、管理层收购D、经营者年薪制” 相关考题
考题 股权激励的发展趋势为:股权激励相关法规进一步完善、股权激励形式趋于统一、股权激励范围和对象将扩大、股权激励额度将逐步放开。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 股权激励是指经营者和职工通过持有企业股权的形式来分享剩余索取权的一种激励行为。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 股权激励的类型不包括（）。A.现股激励B.期股激励C.期权激励D.股票激励
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考题 股权与奖金的区别是激励方式不同、受益人不同、支付形式不同、激励的理论基础不同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 非上市公司股权激励的特点有股权激励的方式灵活、股权激励的人数限制、股权流通性较差。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 股权时代到来,但股权激励并非一“鼓”就灵,下列有关股权激励的说法中,正确的包括()。 A、法务和财务部门推股权激励是从合规、节税的角度B、股权激励本质上是一个信任计划C、股权激励并非人力资源管理的落地工具D、股权激励最终的效果是激励E、HR部门应在股权激励上起主导作用
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考题 非上市公司股权激励需注意的风险有:股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 个人激励薪酬的主要形式不包括（ ）。A.计件制 B.绩效工资 C.工时制 D.员工持股制度
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考题 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事，但不包括独立董事（　　）
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考题 绩效管理的工具方法不包括( )。 A.关键绩效指标法 B.经济增加值法 C.股权激励计划 D.奖金激励法
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考题 下列关于股权激励的表述中，正确的有()。A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利 B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策 C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险 D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务
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考题 青年员工的激励需要中最主要的是（）。A、物质激励B、精神激励C、股权激励D、各种福利、保险
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考题 股权激励的类型不包括（）。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励
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考题 教师自我激励的主要形式为（）.A、目标激励B、成果激励C、反思激励D、对比激励
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考题 科研激励的主要形式是（）A、目标激励B、管理激励C、协作激励D、竞争激励E、市场激励
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考题 非经济激励的形式主要包括（）。A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
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考题 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
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考题 股权激励计划境内专用外汇账户的支出范围不包括（）。A、向境外支付参与股权激励计划所需资金B、境外汇回资金结汇C、向个人外汇储蓄账户划转的资金D、购买理财产品
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考题 股权激励的主要方式有哪些？
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考题 欧美国家主要股权激励形式不包括（）。A、股票期权B、员工持股计划C、管理层收购D、经营者年薪制
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考题 通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。A、精神激励B、股权激励C、债权激励D、期货激励
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考题 单选题股权激励计划境内专用外汇账户的支出范围不包括（）。A 向境外支付参与股权激励计划所需资金B 境外汇回资金结汇C 向个人外汇储蓄账户划转的资金D 购买理财产品
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考题 判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A 对B 错
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考题 问答题股权激励的主要方式有哪些？
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考题 单选题通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。A 精神激励B 股权激励C 债权激励D 期货激励
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考题 多选题科研激励的主要形式是（）。A目标激励B管理激励C协作激励D竞争激励E市场激励
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考题 多选题教师自我激励的主要形式为（）.A目标激励B成果激励C反思激励D对比激励
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考题 单选题股权激励的类型不包括（）。A 现股激励B 期股激励C 期权激励D 股票激励
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