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股权激励是指经营者和职工通过持有企业股权的形式来分享剩余索取权的一种激励行为。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 股权激励的发展趋势为:股权激励相关法规进一步完善、股权激励形式趋于统一、股权激励范围和对象将扩大、股权激励额度将逐步放开。() 此题为判断题(对,错)。

考题 股权时代到来,但股权激励并非一“鼓”就灵,下列有关股权激励的说法中,正确的包括()。 A、法务和财务部门推股权激励是从合规、节税的角度B、股权激励本质上是一个信任计划C、股权激励并非人力资源管理的落地工具D、股权激励最终的效果是激励E、HR部门应在股权激励上起主导作用

考题 企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。 A、分红激励B、股权激励C、薪酬激励D、物质激励

考题 股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括( )。A.降低委托代理成本 B.激励对象无须现金付出 C.激励力度比较大,具有长期激励效果 D.降低企业激励成本,并且企业有现金流入 E.可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

考题 ( )是指公司的经理层利用信货等融资或股权交易收购本公司的一种行为,从而引起公司所有权、控制权、剩余索取权、资产等变化,使企业的经营者变成了企业的所有者。A.管理层收购 B.杠杆收购 C.合并收购 D.发起收购

考题 下列股权激励模式中,适合初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是(  )。 A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票激励模式 D.虚拟股票模式

考题 下列关于股权激励的表述中,正确的有()。A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利 B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策 C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险 D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务

考题 股权激励计划是一种分享公司成长的方法,而且能够降低员工的流动性

考题 股权的激励方式包括股权增值权。