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单选题
通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。
A
精神激励
B
股权激励
C
债权激励
D
期货激励
参考答案
参考解析
解析：
本题考查股权激励的概念。股权激励是指通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法。
更多 “单选题通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。A 精神激励B 股权激励C 债权激励D 期货激励” 相关考题
考题
股东基于股票的持有而享有股东权，这是一种综合权利，其中首要的是（ ）。A．可以以股东身份参与股份公司的重大事项决策B．公司资产收益权和剩余资产分配权C．股东持有的股份可依法转让D．优先认股权或配股权
考题
对股权计划(stockright)描述正确的是( )A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
考题
股东基于股票的持有而享有股东权，是一种综合权利，其中首要的权利是（ ）。A．可以股东身份参与股份公司的重大事项决策B．公司资产收益权和剩余资产分配权C．优先认股权或配股权D．股东持有的股份可依法转让
考题
股东基于股票的持有而享有股东权，这是一种综合权利，其中首要的是（ ）。A．可以股东身份参与股份公司的重大事项决策B．公司资产收益权和剩余资产分配权C．优先认股权或配股权D．股东持有的股份可依法转让
考题
（)属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放
B . 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权
D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E . 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权
考题
股东基于股票的持有而享有股东权，是一种综合权利，其中首要的权利是()。A:以股东身份参与股份公司的重大事项决策
B:公司资产收益权和剩余资产分配权
C:优先认股权或配股权
D:股东持有的股份可依法转让
考题
按股东享有权利和承担风险大小的不同，股票可分为普通股和优先股。其中，普通股股东按持有股份比例享有的权利包括（ ）。A.公司决策参与权
B.利润分配权
C.优先认股权
D.剩余资产分配权
E.优先分配权
考题
下列关于股权激励的表述中，正确的有()。A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利
B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务
考题
股东基于股票的持有而享有股东权，是一种综合权利，其中首要旧权利是（）。A、可以以股东复份参与股份公司的重大事项决策B、公司资产收益权和剩余资产分配权C、股东持有的股份可依法转让D、优先认股权威配股权
考题
通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。A、精神激励B、股权激励C、债权激励D、期货激励
考题
单选题对于参与优先股票的股东，其参与权利表现在（ ）。A
与普通股股东有同等的表决权B
有转换或其他股票的权利C
享有要求股份公司赎回股票的选择权利D
能够与普通股股东一起分享本期剩余盈利分配的权利
考题
单选题何为普通股（）A
是指不限制股东权利的最一般的股票。普通股股东享有经营参与权，股利分享权、剩余财产分配权、新股优先认股权以及股票流通、转让、继承、抵押、馈赠等全部权利B
是指不限制股东权利的最一般的股票。普通股股东享有经营参与权，股利分享权、剩余财产分配权以及股票流通、转让、继承、抵押、馈赠等全部权利C
是指不限制股东权利的最一般的股票。普通股股东享有经营参与权，股利分享权、新股优先认股权以及股票流通、转让、继承、抵押、馈赠等全部权利D
是指不限制股东权利的最一般的股票。普通股股东享有经营参与权，剩余财产分配权、新股优先认
考题
单选题股东基于股票的持有而享有股东权，是一种综合权利，其中首要旧权利是（）。A
可以以股东复份参与股份公司的重大事项决策B
公司资产收益权和剩余资产分配权C
股东持有的股份可依法转让D
优先认股权威配股权
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