考题
以下是薪酬对员工的功能的是()。
A、激励功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、塑造企业文化
考题
薪酬对企业的主要作用不包括( )。A．保持员工稳定B．塑造和强化企业文化C．改善经营绩效D．支持企业变革
考题
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬()功能
A、增值功能B、控制企业成本C、改善经营业绩D、支持企业变革
考题
下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化
B:改善经营绩效
C:支持企业变革
D:心理激励功能
考题
不属于薪酬对企业的作用的是()。
A.塑造和强化企业文化
B.改善经营绩效
C.支持企业变革
D.心理激励功能
考题
薪酬对企业的功能包括（ ）。A.增值功能
B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C.支持企业变革
D.改善经营绩效
E.导向功能
考题
薪酬对企业的作用包括()。A:改善经营绩效
B:为员工提供基本生活保障
C:对员工产生心理激励
D:塑造和强化企业文化
E:支持企业变革
考题
薪酬对企业的功能有()。A:保值增值功能
B:改善经营绩效
C:控制生产成本
D:配置功能
E:控制经营成本
考题
(2016年5月)对企业而言，薪酬的功能包括（ ）。
A.改善经营绩效
B.支持企业改革
C.塑造企业文化
D.保障员工生活
E.控制企业成本
考题
薪酬对企业的功能包括()。A:增值功能
B:连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C:支持企业变革
D:改善经营绩效
E:导向功能
考题
对企业而言，薪酬的功能包括（ ）。A． 改善经营绩效
B． 支持企业改革
C． 塑造企业文化
D． 保障员工生活
E． 控制企业成本
考题
下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。A、增值功能B、控制企业成本C、改善经营绩效D、塑造企业文化E、支持企业变革
考题
薪酬体现在企业方面的功能有（）。A、资本增值功能B、人员配置功能C、心理激励功能D、强化企业文化、支持企业变革的功能E、改善绩效功能
考题
对企业而言，薪酬具有（）功能。A、保障功能B、激励功能C、配置功能D、增值功能E、控制企业成本
考题
下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。A、对劳动力资源的再配置B、支持企业变革C、改善经营绩效D、增值功能
考题
薪酬对企业的作用包括（）。A、改善经营绩效B、基本生活保障C、塑造和强化企业文化D、支持企业变革E、心理激励功能
考题
薪酬对企业的功能包括（ ）。A、保值增值功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、配置功能E、增强企业活力
考题
多选题对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。A控制经营成本B价值引导C有效配置资源D改善经营绩效E支持企业变革
考题
多选题薪酬体现在企业方面的功能有（）。A资本增值功能B人员配置功能C心理激励功能D强化企业文化、支持企业变革的功能E改善绩效功能
考题
多选题对企业而言，薪酬具有（）功能。A保障功能B激励功能C配置功能D增值功能E控制企业成本
考题
多选题薪酬对企业的功能包括（ ）。A保值增值功能B改善经营绩效C控制经营成本D配置功能E增强企业活力
考题
多选题薪酬对企业的功能包括（ ）。A增值功能B连接雇主和雇员劳动关系的纽带C支持企业变革D改善经营绩效E导向功能
考题
多选题下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。A增值功能B控制企业成本C改善经营绩效D塑造企业文化E支持企业变革
考题
多选题薪酬对企业的作用包括（）。A改善经营绩效B基本生活保障C塑造和强化企业文化D支持企业变革E心理激励功能
考题
单选题下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。A
对劳动力资源的再配置B
支持企业变革C
改善经营绩效D
增值功能
考题
单选题薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展，体现的是薪酬（）功能。A
增值功能B
控制企业成本C
改善经营业绩D
支持企业变革
考题
单选题下列薪酬的作用中，不属于对企业的作用的是（ ）。A
改善经营绩效B
心理激励功能C
塑造和强化企业文化D
支持企业变革
