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多选题
薪酬体现在企业方面的功能有()。
A
资本增值功能
B
人员配置功能
C
心理激励功能
D
强化企业文化、支持企业变革的功能
E
改善绩效功能
参考答案
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解析:
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考题
对竞争性的原则的正确理解是()A.企业的薪酬标准要有一定的吸引力
B.它体现在较高的薪酬水平上
C.它体现在正确的价值取向上
D.它体现在灵活多变的薪酬结构上
E.它体现在在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距
考题
薪酬战略的特征主要体现在()方面。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬管理
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策
D.薪酬战略的主要内容有技能层和执行层
E.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
年功薪酬逐年定期加薪,加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于()A、巩固员工忠诚度B、增强企业凝聚力C、促进企业文化建设D、激励青年员工增长技能E、杜绝老年员工后顾之忧
考题
多选题企业薪酬调查的目的和意义主要体现在()。A调整薪酬水平B优化薪酬结构C整合薪酬要素D了解薪酬趋势E控制劳动力成本,维护企业形象
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