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对企业而言，薪酬的功能包括（　　）。

A． 改善经营绩效
B． 支持企业改革
C． 塑造企业文化
D． 保障员工生活
E． 控制企业成本

参考答案

参考解析
解析：对企业或雇主而言，薪酬具有以下七种功能：①增值功能；②控制企业成本；③改善经营绩效；④塑造企业文化；⑤支持企业变革；⑥配置功能；⑦导向功能。
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考题 对员工而言，薪酬的具体功能包括()A:导向功能 B:保障功能 C:增值功能 D:激励功能 E:社会信号功能
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考题 对员工而言，薪酬的具体功能包括（ ）。A.导向功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
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考题 (2016年5月)对企业而言，薪酬的功能包括（ ）。 A.改善经营绩效 B.支持企业改革 C.塑造企业文化 D.保障员工生活 E.控制企业成本
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考题 对企业员工而言，薪酬的功能包括()A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
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考题 (2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括() A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
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考题 对大多数企业而言，降低开销的重点在于减少员工薪酬而不是降低原材料成本。
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考题 从企业薪酬管理诉求出发，薪酬的功能包括（）A、增值功能B、激励功能C、竞争功能D、补偿功能E、配置功能
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考题 简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能。
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考题 对员工而言，薪酬的功能主要有（）A、经济保障功能B、计划功能C、控制功能D、激励功能E、社会信号功能
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考题 对雇主企业而言，薪酬的功能有哪些？
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考题 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？
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考题 就企业整体而言，绩效加薪的幅度主要取决于（）。A、加薪幅度B、企业薪酬水平与市场薪酬水平的对比关系C、企业的支付能力D、企业的制度
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考题 对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。A、控制经营成本B、价值引导C、有效配置资源D、改善经营绩效E、支持企业变革
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考题 对企业而言，薪酬具有（）功能。A、保障功能B、激励功能C、配置功能D、增值功能E、控制企业成本
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考题 薪酬对企业的功能包括（　）。A、保值增值功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、配置功能E、增强企业活力
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考题 对员工而言，薪酬的作用主要体现在（）、（）、以及（）三个方面。A、生活支撑功能B、经济保障功能C、心理激励功能D、标识功能E、社会安定功能
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考题 多选题对员工而言，薪酬的功能主要有（）A经济保障功能B计划功能C控制功能D激励功能E社会信号功能
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考题 问答题对雇主企业而言，薪酬的功能有哪些？
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考题 判断题企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）A 对B 错
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考题 多选题对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。A控制经营成本B价值引导C有效配置资源D改善经营绩效E支持企业变革
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考题 多选题对企业而言，薪酬具有（）功能。A保障功能B激励功能C配置功能D增值功能E控制企业成本
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考题 问答题对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？
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考题 多选题薪酬对企业的功能包括（　）。A保值增值功能B改善经营绩效C控制经营成本D配置功能E增强企业活力
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