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面对冲突的解决方法包括()。

  • A、解决问题
  • B、折中
  • C、求同存异
  • D、包括以上全部

参考答案

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考题 ()是管理冲突的基础。A、提出解决原则B、找出解决策略C、形成解决方法D、冲突分析

考题 突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是()A、折中B、直接面对C、缓和D、协商

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考题 常见的冲突解决方法包括()A、和平共处法B、转移目标法C、面谈法D、上级仲裁法E、协商法

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考题 单选题面对冲突的解决方法包括()。A 解决问题B 折中C 求同存异D 包括以上全部

考题 单选题突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是()A 折中B 直接面对C 缓和D 协商

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考题 多选题解决爱的冲突的能力包括()A包容、理解、体谅B有效的沟通C能够成熟面对恋爱中的性话题D能够独自面对冲突

考题 多选题常见的冲突解决方法包括()A和平共处法B转移目标法C面谈法D上级仲裁法E协商法

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考题 单选题()是管理冲突的基础。A 提出解决原则B 找出解决策略C 形成解决方法D 冲突分析

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考题 单选题冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯的冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是()A 折中B 直接面对C 缓和D 协商