网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

简述团体工作中的团体冲突的主要解决方法。

参考答案

更多 “简述团体工作中的团体冲突的主要解决方法。” 相关考题
考题 一般来说，由于价值观不同、个人认识上的偏差等因素造成的冲突是组织中( )A．个人之间的冲突B．个人与团体的冲突C．团体之间的冲突D．组织与团体的冲突
查看答案
考题 简述团体内解决冲突的方法。
查看答案
考题 公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力。
查看答案
考题 团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。A、团体规范B、团体环境C、团体冲突D、团体目标
查看答案
考题 （）是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。A、团体初期B、团体早期C、团体中期D、团体冲突期
查看答案
考题 简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法。
查看答案
考题 冲突会妨碍团体的绩效，破坏团体的整体性，所以冲突都是有害的。
查看答案
考题 简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。
查看答案
考题 简述团体保险的主要种类。
查看答案
考题 政务工作中，矛盾最突出，影响最强烈的冲突往往发生在公务员的小团体与小团体之间。
查看答案
考题 简述团体社会工作中角色知觉和角色塑造的概念。
查看答案
考题 下列工作中具有治疗功能的有（）A、团体娱乐活动B、团体心理治疗C、团体咨商D、团体辅导E、休闲团体
查看答案
考题 简述团体工作者在团体活动中限制破坏性冲突的主要方法。
查看答案
考题 团体成员开始与他人互动，建立他的人际关系，扮演团体角色，产生团体规范体系，采取团体的共同目标，以及开始行动，称之为（）A、团体冲突B、团体调节C、团体的形成D、团体的结束
查看答案
考题 简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。
查看答案
考题 团体社会工作中，治疗师对对象间接干预的主要特点是（）A、社会者影响团体目标B、工作者影响团体大小C、工作者影响团体的操作及规章制度D、工作者影响团体的过程与发展E、工作者对团体外成员行为的影响
查看答案
考题 社会工作团体的发展阶段中，其第一个阶段是（）A、团体前期B、团体开始C、团体形成D、团体冲突
查看答案
考题 简述团体社会工作中常用的团体类型。
查看答案
考题 简述团体社会工作中的团体的特征。
查看答案
考题 简述团体冲突的形态。
查看答案
考题 团体工作中团体冲突类型有（）A、成员问冲突B、内在心理冲突C、领导层冲突D、人际冲突E、生态结果的冲突
查看答案
考题 判断题政务工作中，矛盾最突出，影响最强烈的冲突往往发生在公务员的小团体与小团体之间。A 对B 错
查看答案
考题 单选题团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。A 团体规范B 团体环境C 团体冲突D 团体目标
查看答案
考题 问答题简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法。
查看答案
考题 单选题（）是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。A 团体初期B 团体早期C 团体中期D 团体冲突期
查看答案
考题 判断题冲突会妨碍团体的绩效，破坏团体的整体性，所以冲突都是有害的。A 对B 错
查看答案
考题 问答题简述团体内解决冲突的方法。
查看答案
热门标签
最新试卷