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建立清晰和可达成的目标，测量这些目标的成就，并根据测量的结果调整绩效的过程称为：（）
- A、战略规划
- B、可交替的目标
- C、目标管理
- D、应急计划
参考答案
更多 “建立清晰和可达成的目标，测量这些目标的成就，并根据测量的结果调整绩效的过程称为：（）A、战略规划B、可交替的目标C、目标管理D、应急计划” 相关考题
考题
下述质量方针和质量目标的关系描述:哪些是不正确的?()
A、质量方针为质量目标的建立提供了框架B、质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致C、质量目标只要包括满足产品要求的内容即可D、质量目标应是可测量的，并应在相关职能和层次上建立质量目标
考题
组织应根据拟打造的新型能力,建立新型能力目标,并按照所形成的规定进行调整、评审和确定。目标应是()、()、()且有时间要求的。
A.模糊的;可测量的;可实现的B.具体的;不可测的;可实现的C.具体的、可测量的;难实现的D.具体的;可测量的;可实现的
考题
将绩效水平与绩效目标进行比较步骤包含的工作有()。
A、上下级就绩效标准和如何测量达成共识B、上下级就绩效改进达成共识C、确定各项绩效目标的权重D、确定各项绩效指标的权重E、为目标修正提供反馈
考题
目标设定是激励员工的一个重要组成部分。“我们需要比以前做得更好”的目标是不恰当的，因为它( )。A.没有考虑员工的需求
B.没有设定清晰、可测量和可实现的目标
C.没有描述达成目标的过程
D.是一个战略而非目标
考题
下列哪项不属于社区护理目标的核心标准（）A、与患者、家庭和社区人群共同建立护理目标B、根据护理诊断确立患者和社区健康的预期目标C、目标制定包括健康促进、保护、治疗、康复D、预期目标的制定应简明、扼要、可观察和可测量
考题
下述质量方针和质量目标的关系描述：哪些是不正确的？（）A、A质量方针为质量目标的建立提供了框架B、B质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致。C、C质量目标只要包括满足产品要求的内容即可。D、D质量目标应是可测量的，并应在相关职能和层次上建立质量目标。
考题
持续改进工作包括（）。A、确定、测量、分析现状及建立改进目标；B、寻找可能的解决办法，评价、实施这些办法；C、确定防止不合格并消除产生原因的措施；D、测量、验证和分析实施结果；E、将更改纳入文件。
考题
单选题下列哪项不属于社区护理目标的核心标准（）A
与患者、家庭和社区人群共同建立护理目标B
根据护理诊断确立患者和社区健康的预期目标C
目标制定包括健康促进、保护、治疗、康复D
预期目标的制定应简明、扼要、可观察和可测量
考题
多选题内部控制绩效是指根据内部控制政策和目标，在控制风险方面所取得的可测量的结果。其中，绩效测量包括（）的测量。A内部控制要素B内部控制活动C内部控制结果D内部控制目标
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