考题
讲义法属于与（ ）培训相适应的培训方法。A．技能B．知识C．创造性D．解决问题能力
考题
安全评价师的（ ）是保证和提高其基本素质和工作质量，这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识，更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。
考题
公共部门的人员必须通过培训和其他途径完善自我知识,提高自我素质,学习解决和分析问题的方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
通常()的优点是能够帮助学习,提高独立分析和解决问题的能力,常用的学习方法为案例法。
A、知识培训B、技能操作培训C、益智技能培训D、管理及素质培训
考题
（）是提高专业技术人员岗位技能的前提。A、制订培训目标B、领导重视C、创新技能提高方法D、学习
考题
特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
考题
在员工知识老化、服务水平下降、服务方法无法满足客人需要，设备更新改造、人员调动或升迁以及营业情况恶化时所进安排的员工培训，是（）。A、在职培训B、指导性培训C、补救性培训D、服务技能技巧培训
考题
要提高专业技术人员科学素养，以下可行的是（）。A、学习科研方法B、培养专业技能C、训练思维方法D、吸纳专业知识
考题
智能教育的方法有（）A、教授事实的教育培训方法B、教授概念的教育培训方法C、提高解决问题能力的教育培训方法D、促进创造性的教育培训方法E、感性教育培训方法
考题
在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。
考题
讲义法属于与（）培训相适应的培训方法。A、技能B、知识C、创造性D、解决问题能力
考题
说课的意义主要是（）。A、提高课堂培训的效率B、提高教研活动的实效C、增加学员的知识D、引导学员领悟和应用新知识
考题
对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是（）。A、更新知识培训B、提高工作能力培训C、专门业务培训D、专业技术培训
考题
企业通过提供员工知识和技能上的帮助、给与员工管理上的支持及提高全体员工适应力等方法可以提高（）A、企业的盈利率B、员工的适应力C、员工工作环境D、员工工资水平
考题
专业技术人员知识结构标准有以下等（）。A、牢固掌握专业基础知识B、有解决极其复杂技术的能力C、掌握现代专业知识D、提出改进材料和设备的方法
考题
金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法（）。A、专业知识培训B、专业技术人员及操作人员层C、价值观及企业文化塑造D、在职培训与开发
考题
讲课的意义主要是（）。A、提高课堂培训的效率B、提高教研活动的实效C、增加学员的知识D、引导学员领悟和应用新知识
考题
专业技术人员知识结构标准包括（）A、掌握现代专业知识B、有解决极其复杂技术的能力C、提出改进材料和设备的方法D、有分析困难和解决困难的能力
考题
单选题（）主要是解决专业技术人员知识老化，提高其适应力的培训方法。A
情景模拟训练法B
工序指导培训法C
自我指导培训法D
互动训练法
考题
单选题讲义法属于与（）培训相适应的培训方法。A
技能B
知识C
创造性D
解决问题能力
考题
填空题在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。
考题
单选题对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是（）。A
更新知识培训B
提高工作能力培训C
专门业务培训D
专业技术培训
考题
单选题企业通过提供员工知识和技能上的帮助、给与员工管理上的支持及提高全体员工适应力等方法可以提高（）A
企业的盈利率B
员工的适应力C
员工工作环境D
员工工资水平
考题
多选题专业技术人员知识结构标准包括（）A掌握现代专业知识B有解决极其复杂技术的能力C提出改进材料和设备的方法D有分析困难和解决困难的能力
考题
填空题安全评价师的（）是保证和提高其基本素质和工作质量，这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识，更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。
考题
多选题智能教育的方法有（）A教授事实的教育培训方法B教授概念的教育培训方法C提高解决问题能力的教育培训方法D促进创造性的教育培训方法E感性教育培训方法
考题
单选题特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A
知识培训B
技能培训C
思维培训D
观念培训
