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()是提高专业技术人员岗位技能的前提。

  • A、制订培训目标
  • B、领导重视
  • C、创新技能提高方法
  • D、学习

参考答案

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考题 通常()的优点是能够帮助学习,提高独立分析和解决问题的能力,常用的学习方法为案例法。 A、知识培训B、技能操作培训C、益智技能培训D、管理及素质培训

考题 作业工人进行()的方法,既能提高企业的生产效率,也能提高劳动的安全性。①岗位培训 ②定期技能考核 ③互相监督A.①B.②C.①②D.①②③

考题 领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提。()

考题 专业技术人员胜任专业技术岗位的技能,是专业技术人员在岗位环境中,以合理、有效的原则,综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力,主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能,对于自己的岗位发展非常有好处。

考题 专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()A、独立式学习B、多进行考试C、互助式考试D、师傅带徒弟

考题 矿区员工教育培训工作要坚持以()为重点。A、提高技能B、提升素质C、提高技能、提升素质D、学习知识

考题 专业技术人员提高职业技能的途径是()。A、勤于学习B、反复练习C、善于借鉴D、学会反思

考题 专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()A、独立式学习B、多进行考试C、互助式考试D、师傅带徒弟

考题 要提高专业技术人员科学素养,以下可行的是()。A、学习科研方法B、培养专业技能C、训练思维方法D、吸纳专业知识

考题 在物流人才培训中,技术培训的目的是()。A、提高解决问题的技能B、提供完成岗位工作的技能C、强化职工的奉献精神D、提高沟通能力

考题 焊接从业人员应刻苦钻研业务,认真学习专业知识,重视(),努力提高劳动者素质。A、岗位技能训练B、人际交往C、管理素质提高D、焊接质量

考题 操作人员要刻苦学习,()。乐于接受新观念,掌握新技能,积极参加培训,不断提升业务能力,优化工作方法。A、提高素质B、提高技能C、爱岗敬业D、敢于承担

考题 完善终身职业技能培训组织实施体系的主要培训形式有()。A、就业技能培训B、岗位技能提升培训C、创业创新培训D、新型职业农民培训

考题 人社部门为提高农民工劳动技能提供了哪些途径()A、农民工职业技能提升计划,包括就业技能培训、劳动预备制培训,岗位技能提升培训、高技能人才培训B、职业教育C、多岗位锻炼D、脱产学习。

考题 为帮助失业人员提高职业技能,增强其就业能力和创业能力,地方各级人民政府应鼓励和支持开展的培训是()。A、职业技能培训B、创业培训C、岗位技能提升培训D、就业培训

考题 岗位技能的提高途径有哪些?()A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容C、创新技能提高方法,是提高专业技术人员岗位技能的保证D、保持谦虚的心态,多读、多看、多思、多练。

考题 营业厅采取什么方式培训,才能提高员工岗位专业技能?()A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训

考题 作业工人进行()的方法,既能提高企业的生产效率,也能提高劳动的安全性。①岗位培训②定期技能考核③互相监督A、①B、②C、①②D、①②③

考题 促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训,提高其技能。

考题 开展营配知识技能交叉培训和内部轮训,补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。

考题 多选题专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()A独立式学习B多进行考试C互助式考试D师傅带徒弟

考题 不定项题该企业制订的员工培训计划的主要目标是( )。A优化部门编制B提高绩效C提升员工知识技能水平D改善工作作风

考题 判断题促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训,提高其技能。A 对B 错

考题 单选题职业技能培训的主要形式不包括(  )。A 就业技能培训B 企业职工岗位技能提升培训C 创业创新培训D 择业技能培训

考题 单选题钻研业务、提高技能的具体要求不包括(  )。A 树立明确的学习目标,持之以恒B 掌握学习的规律和方法,不断进取C 学习先进,勇于竞争D 掌握过硬的基本功,努力提高专业技能

考题 多选题要提高专业技术人员科学素养,以下可行的是()。A学习科研方法B培养专业技能C训练思维方法D吸纳专业知识

考题 多选题在物流人才培训中,技术培训的目的是()。A提高解决问题的技能B提供完成岗位工作的技能C强化职工的奉献精神D提高沟通能力