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一家营销战略设定为追求客户服务质量、注重企业与客户之间良好关系的商贸企业,与以降低成本为营销战略核心的商贸企业相比,在人力资源策略上应该具有下列那些特征()

  • A、更偏好招聘与其客户具有较高社会同质性的员工
  • B、注重不断地培训员工,使其能够为客户提供足够的建议
  • C、为员工提供长期的发展,尽量保持人员的稳定性,从而确保服务质量
  • D、将员工视为巨大的成本负担,尽量压低薪酬,减少培训开支,从而实现规模经济

参考答案

更多 “一家营销战略设定为追求客户服务质量、注重企业与客户之间良好关系的商贸企业,与以降低成本为营销战略核心的商贸企业相比,在人力资源策略上应该具有下列那些特征()A、更偏好招聘与其客户具有较高社会同质性的员工B、注重不断地培训员工,使其能够为客户提供足够的建议C、为员工提供长期的发展,尽量保持人员的稳定性,从而确保服务质量D、将员工视为巨大的成本负担,尽量压低薪酬,减少培训开支,从而实现规模经济” 相关考题
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考题 客户导向战略来源于企业管理中的()战略。 A.客户关系管理B.市场营销C.创新与整合D.网上隐密保护

考题 关系营销是指企业与相关利益者,建立长期合作的战略伙伴关系.因此,它更注重的是()A.开发新的客户B.维系现有客户C.整合新老客户D.整合所有资源

考题 一家营销战略设定为追求客户服务质量、注重企业与客户之间良好关系的商贸企业,与以降低成本为营销战略核心的商贸企业相比,在人力资源策略上应该具有下列那些特征( )。A.更偏好招聘与其客户具有较高社会同质性的员工B.注重不断地培训员工,使其能够为客户提供足够的建议C.为员工提供长期的发展,尽量保持人员的稳定性,从而确保服务质量D.将员工视为巨大的成本负担,尽量压低薪酬,减少培训开支,从而实现规模经济

考题 关于人力资源战略与客户中心战略的匹配,说法错误的是( ) A.提高客户服务质量、服务效率、服务速度 B.效率是最为关注的绩效指标 C.注重求职者或候选人的客户服务 能力、动机以及经验 D.注重客户知识、客户服务技巧以及以客户为导向的价值观

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考题 营销人员除了关注自己与客户之间的关系外,还需要关注客户与客户之间的关系。

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考题 以下说法中正确的有( )。A、组织文化对人力资源策略具有导向的作用B、组织文化对人力资源具有单向影响性C、一家营销战略设定为追求客户服务质量的商贸企业通常会不断培训员工D、日本企业比较注重对员工的长期雇佣

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考题 客户关系管理的本质是()A、企业与客户之间是竞合型博弈的关系B、企业与客户之间是合作的关系C、企业与客户之间是竞争的关系D、企业与客户之间是服务与被服务的关系

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考题 服务三角形中,属于互动营销的是( )A、企业和员工之间B、企业和客户之间C、员工和客户之间D、客户与客户之间

考题 关系营销是指企业与相关利益者,建立长期合作的战略伙伴关系,因此,它更注重的是()。A、开发新的客户B、维系现有客户C、整合新老客户D、整合所有资源

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考题 单选题保险营销员获得续期佣金的条件不包括()A 保险营销员与客户之间良好的个人关系B 保险营销员向客户提供续期服务C 保险代理关系成立D 以依约提供代理事务为前提

考题 填空题客户是企业的重要资源,()指的是企业通过搜集、管理和使用信息,建立良好的客户关系,通过正确的营销策略营销客户行为,最终实现提高客户获得、客户保留、客户忠诚和客户创利的目的。

考题 填空题客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系的新兴管理(),主要集中在市场营销、销售实现、客户服务和决策分析等企业与客户发生关系的业务领域。

考题 单选题客户关系管理的本质是()A 企业与客户之间是竞合型博弈的关系B 企业与客户之间是合作的关系C 企业与客户之间是竞争的关系D 企业与客户之间是服务与被服务的关系

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